崗位職責:
1、負責公司培訓體系及課程導師的協(xié)調管理,組織課程內容審查迭代;
2、發(fā)展內部講師隊伍,提升內部講師授課能力水平,建立外聘講師及外部培訓機構等優(yōu)質資源渠道并持續(xù)維護,監(jiān)督執(zhí)行準入準出與管理驗收機制;
3、協(xié)助搭建公司人才發(fā)展體系下的各類課程開發(fā);
4、協(xié)助搭建各類人才梯隊并確保持續(xù)發(fā)展,協(xié)助完成公司各類人才發(fā)展計劃;
5、負責主持公司各類大中型活動、會議。
任職要求:
1、本科及以上,播音主持、戲劇影視、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具備即興表達能力、較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,能夠獨立撰稿;
3、儀表端莊大方,體態(tài)語言得體。