職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門所需物資的申報(bào)及領(lǐng)用,各類文件的接收、發(fā)放、整理與歸檔。
2.負(fù)責(zé)部門人員及全體人員考勤管理工作,做好考勤匯總表。
3.負(fù)責(zé)公司各部門考核KPI數(shù)據(jù)的收集與報(bào)表制作。
4.負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議的通知和記錄。
5.協(xié)助組長(zhǎng)、招聘專員開展員工入職辦理和入職培訓(xùn)等工作。
6.負(fù)責(zé)部門6S工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、3年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用office辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力、組織能力。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。