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更新于 4月29日

人力資源總監(jiān)

3-4.5萬(wàn)·13薪

職位描述

制造業(yè)礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責(zé) 人力資源管理 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確目標(biāo)方向,完善管理制度與流程。 2. 人才招聘與配置:制定招聘計(jì)劃,拓展渠道,組織招聘礦山專(zhuān)業(yè)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升配置效率。 3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):建立培訓(xùn)體系,制定年度計(jì)劃,開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提升員工技能;關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保有效性;推動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。 4. 績(jī)效管理:建立績(jī)效管理體系,制定考核指標(biāo),組織實(shí)施考核;反饋結(jié)果,指導(dǎo)改進(jìn),激勵(lì)員工;關(guān)聯(lián)薪酬調(diào)整、晉升等,強(qiáng)化激勵(lì)作用。 5. 薪酬福利管理:制定競(jìng)爭(zhēng)力薪酬政策,建立調(diào)整機(jī)制,確保市場(chǎng)接軌;負(fù)責(zé)薪酬核算、發(fā)放及福利管理,保障準(zhǔn)確性;開(kāi)展薪酬調(diào)研,為政策調(diào)整提供依據(jù)。 6. 勞動(dòng)關(guān)系管理:維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛,保障雙方權(quán)益;加強(qiáng)與工會(huì)合作,推動(dòng)健康發(fā)展;負(fù)責(zé)離職管理,降低流失率。 行政管理 1. 制度建設(shè)與執(zhí)行:制定并執(zhí)行行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,解決問(wèn)題。 2. 文件與檔案管理:負(fù)責(zé)文件起草、審核、歸檔,建立檔案體系,支持決策。 3. 會(huì)議與活動(dòng)組織:組織會(huì)議活動(dòng),記錄紀(jì)要,執(zhí)行決議;策劃重大活動(dòng),提升形象。 4. 后勤保障:管理辦公設(shè)施,維護(hù)環(huán)境;負(fù)責(zé)車(chē)輛、食堂、宿舍等后勤,提高滿意度。 黨群工作 1. 黨組織建設(shè):負(fù)責(zé)黨組織建設(shè),落實(shí)上級(jí)部署;組織黨員教育、管理、服務(wù),提高素質(zhì);發(fā)展黨員,壯大隊(duì)伍。 2. 思想政治工作:加強(qiáng)員工思政工作,化解矛盾;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好氛圍。 3. 工會(huì)與共青團(tuán)工作:指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)工作,維護(hù)權(quán)益,豐富文化生活;組織競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)積極性。 信息化建設(shè) 1. 規(guī)劃與實(shí)施:制定信息化戰(zhàn)略,推動(dòng)建設(shè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收。 2. 系統(tǒng)管理與維護(hù):管理維護(hù)信息系統(tǒng),確保安全穩(wěn)定;優(yōu)化升級(jí),提升性能。 3. 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用:建立數(shù)據(jù)管理體系,收集分析數(shù)據(jù);利用信息化支持決策,提高效率。 二、任職要求 1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,45歲以下,人力資源管理、企業(yè)管理、礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上集團(tuán)或礦山企業(yè)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有行政、黨群、信息化分管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能:精通人力資源各模塊,熟悉礦山行業(yè)及企業(yè)模式;具備行政管理、黨群、信息化知識(shí)和技能。 4. 管理能力:戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力;團(tuán)隊(duì)管理;溝通協(xié)調(diào);問(wèn)題解決與應(yīng)變能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè);職業(yè)道德,保守機(jī)密;學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,適應(yīng)變化。 三、工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟阿巴嘎旗隆興礦業(yè)有限責(zé)任公司

工作地點(diǎn)

阿巴嘎旗錫林郭勒盟隆興礦業(yè)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

鄧新海/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京華隆控股集團(tuán)有限公司
1、北京華隆控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華隆控股”),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易、投資于一體的綜合實(shí)業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛械V石采選、金屬加工、環(huán)保包材、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、酒店服務(wù)等多元產(chǎn)業(yè)。 2、全集團(tuán)總?cè)藬?shù) 3000余人。集團(tuán)參控股子公司十余家。集團(tuán)2023年總體產(chǎn)值 205億元。 3、公司始創(chuàng)于 1993年,從金屬加工行業(yè)起步,逐步進(jìn)入其它實(shí)體行業(yè),多年來(lái)持續(xù)扎根實(shí)業(yè),深耕實(shí)業(yè),伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)澎湃動(dòng)力穩(wěn)步做大做強(qiáng)。 4、近年來(lái)聚焦以螢石為代表的國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源投資布局,志在發(fā)展成為世界領(lǐng)先的綠色螢石氟化工產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)繼續(xù)穩(wěn)固具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)的其它產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)。 5、華隆控股致力于構(gòu)建以螢石礦業(yè)為龍頭,金屬加工和氟化工產(chǎn)業(yè)為兩翼,地產(chǎn)、環(huán)保包材等產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的多元產(chǎn)業(yè)格局,成為全球知名的綜合實(shí)業(yè)集團(tuán)。 6、華隆控股總部位于北京市豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)科技園總部基地,集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)隆興礦業(yè)有限公司位于北方地區(qū)氟化工產(chǎn)業(yè)新增長(zhǎng)極內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟。集團(tuán)其他主要資產(chǎn)主要位于京津冀中心腹地河北省廊坊市。 7、集團(tuán)旗下 2家子公司獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,隆興礦業(yè)有限公司獲得錫林郭勒盟綠色礦山認(rèn)證,兆建金屬制品有限公司獲得河北省級(jí)綠色工廠認(rèn)證。 8、旗下子公司先后獲得中國(guó)建材50強(qiáng)、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、鋼鐵行業(yè)先進(jìn)單位、中國(guó)園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)等榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)。旗下子公司擔(dān)任中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)、北京鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海金屬結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)塑料協(xié)會(huì)等多行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位或理事單位。 9、未來(lái),華隆控股將繼續(xù)貫徹誠(chéng)信務(wù)實(shí)、綠色創(chuàng)新的發(fā)展理念,以集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,秉持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)之道,穩(wěn)中求進(jìn),高質(zhì)量發(fā)展,不斷激發(fā)企業(yè)活力,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展和百年傳承。
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