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集團人資總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 保工
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化高級人力資源管理師中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作
2、建立并完善人力資源管理體系，研究人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪資及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計
7、計時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)
一、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
二、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗
三、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗
四、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的解讀和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能板塊的工作
五、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策

工作地點

沈陽鐵西區(qū)摩可納婚禮藝術(shù)中心(鐵西店)

職位發(fā)布者

韓玲/人事經(jīng)理

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