1.崗位職責(zé)
① 員工入離職辦理及薪資核算;
② 辦理員工保險(xiǎn)及社保;
③ 日常辦公用品及易耗品的采購(gòu)及出入庫(kù)登記;
④ 員工福利采購(gòu)及節(jié)日活動(dòng)策劃;
⑤ 辦公區(qū)域衛(wèi)生維護(hù);
⑥ 負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
⑦ 參與人事管理相關(guān)工作,完成招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù);
⑧ 支持配合其他相關(guān)部門工作,確保辦公室運(yùn)作順暢。
⑨ 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2.任職要求
① 具備良好的組織和溝通能力,能夠高效地處理多任務(wù)并解決問(wèn)題;
② 熟悉人事相關(guān)法規(guī)和流程,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
③ 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。