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# 上市企業(yè)急聘！雙休設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：活兒簡單輕松易勝任，保底8000+五險(xiǎn)一金包吃住，帶薪培訓(xùn)待遇穩(wěn)超國企
作為行業(yè)內(nèi)口碑過硬的上市企業(yè)，現(xiàn)因產(chǎn)線優(yōu)化升級(jí)緊急招聘設(shè)備維護(hù)技術(shù)員！**打破“國企待遇天花板”** ——每周固定雙休不加班，薪資保底8000元絕不壓薪，入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)），還包三餐住宿、享1對1帶薪培訓(xùn)（新手2周就能獨(dú)立上手）！上市企業(yè)制度完善、薪資發(fā)放從不延遲，適合想找“輕松+穩(wěn)定+高薪”工作的求職者，名額緊張，先投先面！
## 一、崗位職責(zé)（活兒簡單易上手，新手無壓力）
1. **日常設(shè)備巡檢**：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備（如自動(dòng)化流水線、精密加工機(jī)床、物料傳輸設(shè)備等）的日常檢查，用表格記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、壓力），發(fā)現(xiàn)異響、部件松動(dòng)等小異常及時(shí)反饋，不用獨(dú)立判斷復(fù)雜問題；
2. **基礎(chǔ)故障處理**：處理設(shè)備常見基礎(chǔ)故障（如更換磨損零件、調(diào)試操作參數(shù)、清理設(shè)備雜物），比如給傳動(dòng)部件上油、更換松動(dòng)的螺絲，復(fù)雜故障直接對接資深工程師，新手只需協(xié)助配合；
3. **協(xié)助設(shè)備保養(yǎng)**：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備定期保養(yǎng)（如清潔設(shè)備表面、檢查電路接線是否牢固、更換過濾部件），嚴(yán)格按照保養(yǎng)手冊操作，不用自己制定保養(yǎng)計(jì)劃；
4. **工具與記錄管理**：整理維護(hù)工具（萬用表、扳手、螺絲刀等），用完歸位并簡單清潔；填寫基礎(chǔ)維護(hù)日志（如“今日巡檢3臺(tái)設(shè)備，無異常”），格式統(tǒng)一易上手，不用復(fù)雜文檔編寫。
## 二、薪資福利（上市企業(yè)保障，待遇穩(wěn)超國企）
1. **薪資：保底穩(wěn)+額外獎(jiǎng)，收入不縮水**
- 基礎(chǔ)保底：月薪**8000元**（無論新手/熟手，每月薪資不低于8000元，無經(jīng)驗(yàn)者入職首月按保底足額發(fā)放，培訓(xùn)期不扣一分錢）；
- 額外增收：
- 全勤獎(jiǎng)400元/月（當(dāng)月無遲到、早退、曠工，直接疊加進(jìn)薪資）；
- 績效獎(jiǎng)500-1200元/月（按設(shè)備巡檢達(dá)標(biāo)率、故障處理效率核算，新手也能輕松拿大半）；
- 工齡獎(jiǎng)（滿1年加300元/月，滿2年加600元/月，上不封頂——對比普通國企，上市企業(yè)工齡福利更實(shí)在）；
- 熟手溢價(jià)：有1年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，或持有電工證、設(shè)備維修證者，入職薪資直接8500-10000元/月，技能越硬，漲薪越快。
2. **福利：全到“超國企”，生活無負(fù)擔(dān)**
- **五險(xiǎn)一金“入職即繳”**：不像部分國企“轉(zhuǎn)正后才繳”，我們?nèi)肼毊?dāng)月就按實(shí)際薪資基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，看病、買房都有扎實(shí)保障；
- **包吃包住“零成本”**：
- 免費(fèi)三餐：食堂每天供應(yīng)2葷1素1湯，早餐有包子、粥、雞蛋，午餐晚餐葷素搭配（每周更新菜譜，還提供素食選項(xiàng)），不用自己掏飯錢，加班額外提供熱夜宵；
- 免費(fèi)住宿：4人間宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、衣柜、書桌），部分宿舍配洗衣機(jī)，水電費(fèi)均攤（每月約50-100元，比租房省千元以上），拎包就能入住；
- **帶薪培訓(xùn)“手把手教”**：入職后安排有5年以上經(jīng)驗(yàn)的老技術(shù)員1對1帶教，從“認(rèn)識(shí)設(shè)備按鈕”到“簡單故障處理”，全程實(shí)操教學(xué)，培訓(xùn)期1-2周，期間正常發(fā)薪，不用“白干活學(xué)技術(shù)”；
- 其他福利：每年1次免費(fèi)體檢（上市企業(yè)專屬體檢套餐，比普通國企項(xiàng)目更全）；節(jié)日福利（春節(jié)發(fā)1000-2000元現(xiàn)金紅包+年貨禮盒、中秋發(fā)品牌月餅+水果）；夏季高溫補(bǔ)貼（200-400元/月）+免費(fèi)涼茶、冰飲，冬季發(fā)保暖手套、保溫杯。
## 三、任職要求（低門檻，新手也能投）
1. 年齡18-45周歲，男女不限，身體健康（無傳染病、無高血壓/心臟病/腰椎疾病，能適應(yīng)輕微站立工作，無恐高癥）；
2. **接受零經(jīng)驗(yàn)**：不用懂復(fù)雜設(shè)備原理，不用會(huì)專業(yè)維修技術(shù)，只要愿意學(xué)習(xí)、能聽從帶教師傅的指導(dǎo)，會(huì)用基礎(chǔ)工具（如螺絲刀、扳手）即可（不會(huì)沒關(guān)系，師傅手把手教到會(huì)）；
3. 能看懂簡單的設(shè)備標(biāo)識(shí)（如“啟動(dòng)”“停止”按鈕）、會(huì)用手機(jī)/電腦記錄基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如在表格里填巡檢結(jié)果），做事認(rèn)真細(xì)致（避免漏檢小異常）；
4. 認(rèn)可上市企業(yè)的工作節(jié)奏，想找長期穩(wěn)定的工作（短期工、頻繁換工作者勿擾——我們更傾向培養(yǎng)“長期員工”，熟手后可晉升設(shè)備主管，薪資12000+）。
## 四、工作時(shí)間與環(huán)境（輕松規(guī)律，告別“辛苦加班”）
1. **工作時(shí)間：雙休+長白班，休息不打折**
- 每天工作8小時(shí)（8:30-17:30，含1小時(shí)午休），純長白班不熬夜，下班時(shí)間早，能兼顧家庭、照顧孩子或發(fā)展愛好；
- 每周固定雙休（周六、周日全天休息），法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶、中秋等）按國家規(guī)定放假，絕不強(qiáng)制加班——對比部分國企“隱性加班”，我們休息時(shí)間更有保障；
- 若因緊急情況需加班，提前溝通并按1.5倍（工作日）、2倍（周末）、3倍（法定假日）薪資核算，或申請調(diào)休（當(dāng)月可調(diào)完，不積壓）。
2. **工作環(huán)境：舒適安全，不像“傳統(tǒng)工廠”**
- 車間按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)打造：恒溫恒濕（夏季26℃、冬季20℃），配備通風(fēng)系統(tǒng)、防塵設(shè)施，無粉塵、無刺鼻異味，不用在悶熱/寒冷環(huán)境里干活；
- 安全保障到位：提供全套防護(hù)用品（安全帽、防滑鞋、手套、護(hù)目鏡），設(shè)備有安全防護(hù)裝置（如緊急停止按鈕、防護(hù)罩），定期開展安全培訓(xùn)，不用擔(dān)心操作風(fēng)險(xiǎn)；
- 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松：同事以30歲左右年輕人為主，溝通無代溝，師傅帶教有耐心，不用應(yīng)付復(fù)雜人際關(guān)系，新人能快速融入。
## 五、應(yīng)聘方式（上市企業(yè)急招，流程快、不拖沓）
1. **直接溝通（最快）**：添加招聘負(fù)責(zé)人微信：[微信賬號(hào)]（添加時(shí)備注“設(shè)備維護(hù)+姓名”，優(yōu)先通過好友，可實(shí)時(shí)咨詢薪資細(xì)節(jié)、晉升路徑，發(fā)送工廠環(huán)境視頻）；或撥打聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]（工作日9:00-18:00可接通，節(jié)假日留言24小時(shí)內(nèi)回復(fù)）。
2. **簡歷投遞**：將個(gè)人簡歷（無需復(fù)雜內(nèi)容，注明年齡、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可）發(fā)送至上市企業(yè)專屬招聘郵箱：[招聘郵箱地址]，郵件主題注明“雙休設(shè)備維護(hù)技術(shù)員+姓名”，HR會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)反饋面試安排（拒絕“等通知”超過3天）。
3. **面試流程**：線上初面（15分鐘，了解基本情況+求職意愿）→ 線下復(fù)試（參觀工廠車間+技術(shù)主管溝通，新手無需實(shí)操考核）→ 面試通過后3天內(nèi)安排入職，當(dāng)天可拎包入住宿舍，次日簽訂正式勞動(dòng)合同（上市企業(yè)合同規(guī)范，權(quán)益有法律保障），開啟帶薪培訓(xùn)！