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【招聘要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學歷 98年以后的 2.不限專業(yè)和經(jīng)驗，有過銷售類經(jīng)驗為佳 3.熟練使用Office辦公軟件 4.具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力和抗壓能力 5.有強烈的進取心和個人發(fā)展意愿，能夠從一線電話銷售坐席開始實踐 【工作內(nèi)容】 1、通過面試后，簽訂勞動合同 2、開始為期六個月左右的管培生培訓，從事一線電銷基礎工作，接受業(yè)務考核 3、期間業(yè)績考核達標，可以開始帶組管理實踐 【薪資待遇】 【保底8000起】 1.入職當月繳六險一金：為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和補充商業(yè)險（包含子女險）以及住房公積金7%繳納。 2、每年14薪，每年10月和年底發(fā)放 3、節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)等完善的節(jié)日福利待遇 5、免費提供專業(yè)的崗前培訓及各種在崗技能提升培訓，享有平等的交流學習和晉升機會； 6、工作環(huán)境穩(wěn)定，辦公地點交通便利； 7、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日；除法定年假還額外享受公司10天帶薪年假，加上春節(jié)8天，共18天（滿兩個月可以享有 8、入職即簽訂正式勞動合同，是直簽合同，不是派遣或者外包合同，作為薪資福利的法律保障。