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更新于 4月24日

人力資源總監(jiān)

8000-15000元
  • 張家口懷來(lái)縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化招聘中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,并編制部門年度工作計(jì)劃及指標(biāo)計(jì)劃; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)變化、技術(shù)發(fā)展和組織效能評(píng)估結(jié)果,審核組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)估、改善,提升組織效能; 3、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,審核年度定編計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃,滿足公司人才發(fā)展需求; 4、根據(jù)公司人才需求規(guī)劃,審核公司人才庫(kù)和招聘渠道建設(shè)方案,確保招聘渠道滿足公司人才需求; 5、根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展,搭建人才梯隊(duì),審核培訓(xùn)需求計(jì)劃和能力發(fā)展計(jì)劃,審核晉升選撥及淘汰機(jī)制,保障人才持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解,批準(zhǔn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和指標(biāo)庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的層層分解; 7、根據(jù)績(jī)效管理規(guī)定,審核各層級(jí)輔導(dǎo)、績(jī)效考核、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的方案及結(jié)果,確保員工業(yè)績(jī)持續(xù)改善; 8、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及文化,審核公司薪酬、福利、激勵(lì)等激勵(lì)保障制度,有效保留人才,激發(fā)員工潛能; 9、根據(jù)公司文化和勞動(dòng)法規(guī),完善用工制度,避免相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn); 10、根據(jù)公司人力資源制度,制定人力資源計(jì)劃,完善部門組織架構(gòu); 11、根據(jù)公司企業(yè)文化制度,配合建立并宣貫企業(yè)文化體系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 12、負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議的組織、管理,形成會(huì)議紀(jì)要,監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí); 13、負(fù)責(zé)建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門良好的工作關(guān)系,為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外圍環(huán)境,開(kāi)展政府項(xiàng)目申報(bào),爭(zhēng)取項(xiàng)目資金及項(xiàng)目政策扶持。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。有優(yōu)秀口語(yǔ)與書面表達(dá)能力; 2、大型醫(yī)療、養(yǎng)老企業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),了解社會(huì)心理學(xué)、企業(yè)制度及流程,了解企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)。

工作地點(diǎn)

張家口懷來(lái)縣營(yíng)銷中心一樓

職位發(fā)布者

楊萌/天保集團(tuán)懷來(lái)區(qū)域公司人事專員

立即溝通
公司Logo懷來(lái)天??叼B(yǎng)服務(wù)有限公司
天保集團(tuán)始建于1985年,已經(jīng)歷經(jīng)了39年發(fā)展歷程,于2019年在香港聯(lián)交所成功上市,現(xiàn)擁有天保建設(shè)集團(tuán)、天保房地產(chǎn)集團(tuán)、保鑫實(shí)業(yè)三大控股子公司,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋建設(shè)工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游醫(yī)養(yǎng)、工業(yè)生產(chǎn)、綜合投資及運(yùn)營(yíng)等多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)。懷來(lái)天保京北健康城項(xiàng)目于2016年開(kāi)始籌備,2019年正式開(kāi)工建設(shè),開(kāi)始為配建有三甲級(jí)??漆t(yī)院的大型房地產(chǎn)項(xiàng)目。2023年,集團(tuán)公司高瞻遠(yuǎn)矚帶領(lǐng)天保京北健康城從醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的地產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型為“醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,得到了國(guó)家相關(guān)養(yǎng)老政策的支持,同時(shí)我們也探索出了項(xiàng)目轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。2023年底,天保京北健康城項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)型,成為了全省第一個(gè)由房地產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的養(yǎng)老項(xiàng)目,2024年項(xiàng)目進(jìn)入全面快速發(fā)展階段,需拓寬高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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