職位描述
人力資源規(guī)劃員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
《人力資源總監(jiān)》
崗位職責(zé):
薪酬8000--10000以上優(yōu)秀者面議
1、有5-10年以上人事經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)新成立人資公司的組織架構(gòu)搭建；
2、熟悉并了解用工、退工、社保及工傷方面處理流程；
3、人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)和豐富的服務(wù)性行業(yè)公司綜合運(yùn)營(yíng)的管理經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件;
5、負(fù)去統(tǒng)籌人事部整體運(yùn)作，熟悉了解勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)，兼顧協(xié)同公司總體運(yùn)維，負(fù)責(zé)各大高校就業(yè)辦工作跟進(jìn)，相關(guān)社區(qū)退伍軍人就業(yè)對(duì)接；
6、踏實(shí)肯干，人品正直，抗壓能力強(qiáng)，該崗位為單休能接受者再溝通；
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷，35-45歲左右
2.具有良好的溝通和管理
3.工作地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)帝豪名都
崗位職責(zé):
薪酬8000--10000以上優(yōu)秀者面議
1、有5-10年以上人事經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)新成立人資公司的組織架構(gòu)搭建；
2、熟悉并了解用工、退工、社保及工傷方面處理流程；
3、人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)和豐富的服務(wù)性行業(yè)公司綜合運(yùn)營(yíng)的管理經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件;
5、負(fù)去統(tǒng)籌人事部整體運(yùn)作，熟悉了解勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)，兼顧協(xié)同公司總體運(yùn)維，負(fù)責(zé)各大高校就業(yè)辦工作跟進(jìn)，相關(guān)社區(qū)退伍軍人就業(yè)對(duì)接；
6、踏實(shí)肯干，人品正直，抗壓能力強(qiáng)，該崗位為單休能接受者再溝通；
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷，35-45歲左右
2.具有良好的溝通和管理
3.工作地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)帝豪名都
工作地點(diǎn)
重慶九龍坡區(qū)帝豪名都
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職位發(fā)布者
謝女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
浙江學(xué)優(yōu)(重慶)律師事務(wù)所仕而優(yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕”浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)優(yōu)律所”)是一家經(jīng)浙江省司法廳依法批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性律所，成立于2016年，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，專注于不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)(含訴前調(diào)解、仲裁、訴訟、司法確認(rèn)等),為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為全國(guó)各地的客戶提供長(zhǎng)期、專業(yè)的法律顧問(wèn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的潛心磨礪，學(xué)優(yōu)律所業(yè)已形成以不良資產(chǎn)處置為核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新服務(wù)，民商刑事法律、企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。同時(shí)，順利通過(guò)了IS027001信息安全管理體系、IS09001質(zhì)量管理體系等體系、IS022301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IS0150001能源管理體系認(rèn)證。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：學(xué)優(yōu)律所訴訟業(yè)務(wù)包括但不限于民商法律事務(wù)、刑事法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)、金融服務(wù)法訴等業(yè)務(wù)；非訴業(yè)務(wù)包括但不限于各類金融機(jī)構(gòu)相關(guān)信用卡逾期清收項(xiàng)目。目前，學(xué)優(yōu)律所已與中信、浦發(fā)、廣發(fā)、交通、平安、中銀消費(fèi)、地方農(nóng)商行多家銀行金融機(jī)構(gòu)保持良好的伙伴關(guān)系。
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