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更新于 4月22日

前廳關(guān)愛(ài)接待主管

4000-8000元

職位描述

包吃包住帶薪年假意外險(xiǎn)五險(xiǎn)免費(fèi)工裝工齡獎(jiǎng)免費(fèi)培訓(xùn)晉升空間大酒店/民宿
崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理: · 監(jiān)督并培訓(xùn)接待團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員掌握酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 · 實(shí)施前廳部工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度。 · 協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2. 賓客接待: · 接待重要賓客,提供一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)。 · 監(jiān)督接待流程的執(zhí)行,確保賓客入住、退房等各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢。 · 收集賓客反饋,及時(shí)處理賓客投訴,提升賓客滿意度。 3. 賓客關(guān)懷計(jì)劃: · 制定并實(shí)施賓客關(guān)懷計(jì)劃,如節(jié)日祝福、特殊需求滿足等。 · 跟蹤賓客的住宿體驗(yàn),定期回訪,收集賓客意見(jiàn)和建議。 · 根據(jù)賓客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升賓客忠誠(chéng)度。 4. 數(shù)據(jù)分析: · 分析賓客數(shù)據(jù),識(shí)別賓客需求和偏好,為酒店服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 · 定期向管理層匯報(bào)賓客滿意度和服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)。 能力要求 1. 專(zhuān)業(yè)能力: · 熟悉酒店服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的酒店管理知識(shí)。 · 具備良好的賓客服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。 2. 團(tuán)隊(duì)管理能力: · 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 · 能夠制定有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績(jī)效考核計(jì)劃。 3. 溝通能力: · 具備良好的溝通能力和親和力,能夠與賓客和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。 · 能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)酒店的服務(wù)理念和要求。 4. 數(shù)據(jù)分析能力: · 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)服務(wù)改進(jìn)。 · 熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 我們提供: 1. 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系; 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì); 3. 舒適的工作環(huán)境和融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),助力員工成長(zhǎng)和發(fā)展。

工作地點(diǎn)

新城區(qū)呼和浩特東站希爾頓歡朋酒店

職位發(fā)布者

閆女士/HRM

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