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崗位內(nèi)容： 1. 精通越南語，對接與越南供應(yīng)商進(jìn)出口業(yè)務(wù)的往來，確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)落實。 2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人適應(yīng)工作情況并及時處理。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2.精通越南語，溝通流暢。 3.有3-5年同崗位經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具有良好的溝通技巧，會撰寫工作報告和業(yè)務(wù)文件； 5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 6. 具有良好的團隊合作精神。 三、薪資待遇 1.工作時間:8:30-17:30,午休2h。 2.綜合薪資5-7K，具體面議詳談。 3.該崗位辦公地點位于廣西東興市江平工業(yè)園。 4.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。