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崗位職責： 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：深入研究市場趨勢、競爭對手以及客戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和詳細的路線圖，為產(chǎn)品決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司發(fā)展方向。 2. 團隊管理：領導產(chǎn)品團隊，明確團隊目標，合理分配工作任務，監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量和項目進度，提升團隊整體工作效率和業(yè)務能力，打造高效協(xié)作的產(chǎn)品團隊。 3. 跨部門協(xié)作：積極協(xié)調(diào)研發(fā)、市場營銷、銷售等各部門的合作，確保產(chǎn)品從開發(fā)到推出的各個環(huán)節(jié)順利進行，促進信息在各部門之間的有效流通，及時解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。 4. 產(chǎn)品生命周期管理：全面負責產(chǎn)品從規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上市、運營到淘汰的全生命周期管理。在產(chǎn)品規(guī)劃階段，精準定位產(chǎn)品；設計和開發(fā)過程中，嚴格把控質(zhì)量；上市后，持續(xù)關注運營效果；根據(jù)市場變化及時調(diào)整產(chǎn)品策略或決定產(chǎn)品淘汰。 5. 品質(zhì)與滿意度保障：嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)和性能，確保達到高標準，通過提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗，提高客戶滿意度和忠誠度，樹立良好的品牌形象。 6. 市場反饋處理：密切監(jiān)控市場反饋和用戶反饋，及時收集整理相關信息，根據(jù)反饋內(nèi)容及時調(diào)整產(chǎn)品策略和功能，快速響應市場變化，使產(chǎn)品始終保持競爭力。 7. 競爭對手分析：定期開展競爭對手分析，全面評估市場機會和威脅，深入了解競爭對手的產(chǎn)品特點、市場策略等，制定相應的應對措施，為公司產(chǎn)品發(fā)展爭取有利地位。 8. 產(chǎn)品創(chuàng)新與升級：積極推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術升級，關注行業(yè)前沿動態(tài)，引入新的理念、技術和方法，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，保持公司在休閑食品行業(yè)的地位。 三、任職要求 1. 性別與年齡：性別不限，年齡 40 歲以下。 2. 學歷：本科及以上學歷。 3，工作經(jīng)驗：至少 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，其中 3 年以上休閑零食行業(yè)經(jīng)驗，有成功打造電商爆款產(chǎn)品經(jīng)歷者更佳。 4，產(chǎn)業(yè)鏈全面經(jīng)歷：涵蓋生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售、市場等多環(huán)節(jié)工作經(jīng)歷，對休閑零食產(chǎn)業(yè)鏈有 全面理解。