日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責：
崗位職責：
①搭建公司薪酬架構體系，參與薪酬福利核算工作，收集員工考勤數(shù)據(jù)，核對工資明細，處理員工關于薪酬福利的咨詢。
②負責員工招聘全流程管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試（初面）、協(xié)調(diào)復試安排及發(fā)放錄用通知，確保及時為各部門補充合適人才。
③辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，更新員工信息檔案，維護人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證員工信息的準確性與完整性。
④協(xié)助組織員工培訓，包括培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定、培訓物資準備、培訓現(xiàn)場協(xié)調(diào)及培訓效果反饋收集，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
⑤組織公司內(nèi)部會議與活動，包括會議資料準備、會議記錄整理，以及員工團建、節(jié)日活動的策劃與執(zhí)行。
⑥處理行政文書工作，包括公文起草、文件收發(fā)、歸檔與保管，以及對外函件、資質(zhì)證件的申請與維護。
⑦協(xié)助總經(jīng)理公務處理，包括推進各部門項目進展及時匯報、日程管理、接待來訪的客戶等。
⑧總經(jīng)理交辦的其他任務
任職要求：
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備 3年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗者更佳。
2.掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）的使用技巧，Excel 需熟練運用數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算等功能，能獨立完成報表制作。
3.具備基本的公文寫作能力，能清晰、規(guī)范地撰寫通知、報告等行政文書。
4.有一定的應變能力，能妥善處理辦公過程中的突發(fā)情況，如設備故障、臨時會議安排等。
5.年齡27-32歲。