晉升:組長--客服主管--項目經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)客服部門整體目標(biāo),制定本組工作計劃與排班表。
2.實時監(jiān)控團(tuán)隊工作狀態(tài)。
3.定期抽查組員的客戶溝通記錄(電話、在線聊天等),按照客服質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分與評估。
4.收集客戶反饋與投訴案例,提煉共性問題,提出系統(tǒng)性的服務(wù)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實。
5.組織組內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升活動,定期更新團(tuán)隊知識庫。
6.做五休二,繳納五險,帶薪培訓(xùn),綜合薪資4000-7000
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
2.熟悉客服業(yè)務(wù)流程。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗