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1. 行政管理與統(tǒng)籌
- 負(fù)責(zé)公司行政管理制度、流程的制定與優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 管理辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品采購及臺(tái)賬管理。
- 組織公司級會(huì)議，做好會(huì)議記錄、決議督辦及落實(shí)。
- 負(fù)責(zé)公司公文管理，包括文件起草、審核、收發(fā)、歸檔等。
2. 人力資源管理
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理。
- 負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理及勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督。
- 制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。
3. 后勤與安全保障
- 管理食堂、保潔、車輛調(diào)度及宿舍管理。
- 負(fù)責(zé)公司安全、消防、門衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急處理。
- 協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，維護(hù)員工權(quán)益。
4. 企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系
- 組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工凝聚力。
- 負(fù)責(zé)對外接待、政府關(guān)系維護(hù)及公關(guān)危機(jī)處理。
- 推動(dòng)企業(yè)品牌宣傳及對外聯(lián)絡(luò)。
5. 跨部門協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略支持
- 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化流程，提高運(yùn)營效率。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供管理決策支持。
- 監(jiān)督公司政策執(zhí)行，確保合規(guī)經(jīng)營。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年以上綜合管理或行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力
- 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作及數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉勞動(dòng)法規(guī)、行政管理流程及企業(yè)運(yùn)營。
3. 其他要求
具備C1駕駛證，駕駛熟練。
責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高。
日常管理：考勤監(jiān)督、辦公用品采購、會(huì)議組織。
戰(zhàn)略支持：參與公司經(jīng)營目標(biāo)制定，優(yōu)化管理流程。
危機(jī)處理：協(xié)調(diào)勞資糾紛、應(yīng)對突發(fā)事件。