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崗位職責(zé)：
1、全面評估董事長的健康狀況（包括但不限于體檢報(bào)告解讀、基因檢測分析、飲食習(xí)慣、運(yùn)動(dòng)模式、睡眠質(zhì)量、壓力水平等）。
2、基于評估結(jié)果，結(jié)合其工作強(qiáng)度、 出差頻率及個(gè)人偏好，制定動(dòng)態(tài)的、個(gè)性化的中長期營養(yǎng)健康目標(biāo)與實(shí)施方案。
3、定期（如月度/季度/半年度）復(fù)盤并更新董事長的健康管理方案。
4、根據(jù)董事長喜好制定并烹飪營養(yǎng)健康的一日三餐，每天備好所需的食材，保證食材的新鮮、衛(wèi)生等。盡量一周不重樣，注重各類營養(yǎng)攝取。
5、對董事長的突發(fā)性健康小問題（如疲勞、不適），能親手配制并提供立即可用的營養(yǎng)解決方案。
6、接受駐場安排，跟隨董事長行程安排為其制定健康餐食。
7、與董事辦、行政司機(jī)保持高效溝通，確保健康管理計(jì)劃無縫融入董事長的日常工作與生活行程。
8、嚴(yán)格保密董事長的一切健康信息。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有注冊營養(yǎng)師、公共營養(yǎng)師（高級）、廚師證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有健康證，具備出色的營養(yǎng)配餐與健康餐品親手制作能力，熟悉各類健康食材與烹飪技法。
3、為人真誠、坦誠、忠誠，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，愛干凈。
4、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能準(zhǔn)確無誤的按照領(lǐng)導(dǎo)的指示工作。
5、具備保密意識與職業(yè)操守，對所有涉及領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人信息予以絕對保密。
6、熟練使用健康管理軟件、辦公軟件，能夠利用數(shù)字化工具進(jìn)行健康數(shù)據(jù)跟蹤與分析。

福利待遇：
1、包吃住，住宿環(huán)境干凈優(yōu)越。
2、提供生日福利、節(jié)日福利、婚喪嫁娶禮金、績效獎(jiǎng)金、評優(yōu)評先獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
3、月休三天；依法享有法定節(jié)假日，加長帶薪春節(jié)假；不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
4、提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。