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崗位工作要求：
1：負責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理、設(shè)計、研究等工作，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求和制度文件梳理并設(shè)計、優(yōu)化執(zhí)行流程，形成流程文件，為業(yè)務(wù)條線提供專業(yè)、安全的業(yè)務(wù)流程服務(wù)；
與用戶進行共同研究和分析，根據(jù)業(yè)務(wù)框架，能夠結(jié)構(gòu)化整理出完整、準確、合理的流程體系建設(shè)方案，其中包括流程清單、流程文件、操作說明、流程集成關(guān)系等輸出物；
通過用戶反饋、數(shù)據(jù)分析、對標分析等手段，定位流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方向和價值，快速確認業(yè)務(wù)優(yōu)先級和規(guī)劃實現(xiàn)路徑，通過項目推動落地；
分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標和風(fēng)險，能夠洞察業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的問題，提出解決方案，并推動問題的解決。
任職要求：
1：30以下，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、投資學(xué)以及計算機學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟練掌握科學(xué)分析方法，具備較強學(xué)習(xí)能力，懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)。3年以上流程管理、規(guī)劃、設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉流程挖掘、流程審計等相關(guān)工作，有國資監(jiān)管、集團管控、企業(yè)內(nèi)控相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2：具備一定的提煉總結(jié)、目標推動、材料撰寫以及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練應(yīng)用相關(guān)軟件工具；
3：具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化思維，有流程設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗，清楚流程管理的全過程，能夠理解并定義、識別流程風(fēng)險點，并對流程進行效能評估，確定高價值流程；
4：具有全局觀、優(yōu)秀的邏輯性、較強的業(yè)務(wù)敏感性和捕捉需求的敏性；
5：具備發(fā)現(xiàn)問題并主動改善的能力，較強的業(yè)務(wù)推動能力，可以獨立完成完整的流程方案，并推動方案落地；
6：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能夠協(xié)同整合內(nèi)外部資源，有較強的團隊合作精神，工作嚴謹踏實，責(zé)任心強且能承受一定的工作壓力。自驅(qū)性強，有鉆研精神，善于主動思考、學(xué)習(xí)，有自己的方法論，并具備解決問題的能力。