職位描述
RPO招聘人力資源管理員社會招聘校園招聘內部招聘人力資源服務企業(yè)服務
崗位：人事招聘專員
薪資：底薪2100元（2人）+當月提成500元/人
綜合工資：5000-8000（上不封頂）
職位描述：對行業(yè)認可，想搞錢，混日子勿擾。
有經驗優(yōu)先 沒經驗有人帶 工作簡單
男女不限：18-35歲
（招聘專員崗位職責）：
1、維護公司提供的招聘賬戶，跟進求職者信息、隨時更新發(fā)貼信息，及時回復求職者信息，接聽應聘電話，邀約求職者到場面試、負責員工入職及穩(wěn)崗、對求職者入職后進行跟蹤回訪，對未入職者進行其他企業(yè)再推薦；
2、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項、工作輕松；
3、上班時問：08:30-11:30；13:30-18:00長白班、月休四天、管理人性化、工作氛圍輕松活躍；
綜合工資5000-8000上不封頂
正常干5000---7000元/月
努力干8000---12000元/月
使勁干12000---20000元/月
（底薪＋招聘提成＋獎金）
上手有人帶，工作環(huán)境舒適，團隊氛圍好，不定期聚餐聚會游玩！
薪資：底薪2100元（2人）+當月提成500元/人
綜合工資：5000-8000（上不封頂）
職位描述：對行業(yè)認可，想搞錢，混日子勿擾。
有經驗優(yōu)先 沒經驗有人帶 工作簡單
男女不限：18-35歲
（招聘專員崗位職責）：
1、維護公司提供的招聘賬戶，跟進求職者信息、隨時更新發(fā)貼信息，及時回復求職者信息，接聽應聘電話，邀約求職者到場面試、負責員工入職及穩(wěn)崗、對求職者入職后進行跟蹤回訪，對未入職者進行其他企業(yè)再推薦；
2、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項、工作輕松；
3、上班時問：08:30-11:30；13:30-18:00長白班、月休四天、管理人性化、工作氛圍輕松活躍；
綜合工資5000-8000上不封頂
正常干5000---7000元/月
努力干8000---12000元/月
使勁干12000---20000元/月
（底薪＋招聘提成＋獎金）
上手有人帶，工作環(huán)境舒適，團隊氛圍好，不定期聚餐聚會游玩！
工作地點
駐馬店市-驛城區(qū)-淮河大道置地國際廣場929室
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職位發(fā)布者
張先生/區(qū)域人事經理
剛剛活躍立即溝通
湖北嘉翔人力資源有限公司湖北嘉翔人力資源有限公司是一家專注于人力資源服務的企業(yè)，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。我們的團隊由一群經驗豐富、專業(yè)素質高的人力資源行政專家組成，具備豐富的行業(yè)知識和實踐經驗。我們的服務范圍涵蓋了招聘、員工管理、薪酬福利、績效考核、培訓發(fā)展等各個方面。我們理解每個企業(yè)都有獨特的需求和挑戰(zhàn)，因此我們致力于為每個客戶量身定制最適合他們的解決方案。在招聘方面，我們與客戶緊密合作，幫助他們制定招聘策略，發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試等。我們通過專業(yè)的招聘流程和評估工具，幫助客戶找到最適合的人才，提高招聘效率。在員工管理方面，我們提供全面的員工管理服務，包括員工入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、員工關系處理等。我們幫助企業(yè)建立健全的員工管理制度，確保員工的權益得到保障，同時提升員工滿意度和忠誠度。薪酬福利是企業(yè)吸引和留住人才的重要因素之一。我們通過市場調研和分析，幫助企業(yè)設計合理的薪酬體系和福利方案，以吸引和激勵優(yōu)秀員工。績效考核是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，我們幫助企業(yè)建立科學的績效考核體系，制定明確的績效指標和評估方法，并提供培訓和輔導，幫助企業(yè)實現績效管理的有效運作。培訓發(fā)展是員工職業(yè)發(fā)展的關鍵，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我們根據企業(yè)的需求，設計和提供各類培訓課程，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。湖北嘉翔人力資源有限公司始終堅持以客戶為中心的原則，通過專業(yè)的服務和優(yōu)質的解決方案，幫助企業(yè)提高人力資源管理水平，提升企業(yè)競爭力。我們期待與您合作，共同實現共贏發(fā)展。
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