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崗位職責(zé)
市場調(diào)研與策略制定
深入調(diào)研目標(biāo)小區(qū)業(yè)主畫像、裝修周期及競品動態(tài)，制定季度/月度團(tuán)購?fù)茝V計劃
策劃“小區(qū)爆破活動”（如業(yè)主見面會、樣板間參觀、團(tuán)購日），統(tǒng)籌落地執(zhí)行與效果復(fù)盤
客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
開拓新交付小區(qū)資源，對接物業(yè)/開發(fā)商獲取業(yè)主名單，建立KOC（關(guān)鍵意見客戶）檔案并維護(hù)長期關(guān)系
通過社群運(yùn)營（微信群、小程序）推送產(chǎn)品知識、促銷信息，實現(xiàn)線上引流到店
團(tuán)購活動全流程管理
主導(dǎo)小區(qū)團(tuán)購訂單的洽談、簽約及尾款追繳，協(xié)調(diào)設(shè)計師/安裝團(tuán)隊提供一站式服務(wù)
管理推廣物料（展架、單頁、樣品），優(yōu)化終端展示效果，提升品牌露出度
跨渠道協(xié)同與數(shù)據(jù)分析
聯(lián)動門店銷售、電商團(tuán)隊共享客戶資源，協(xié)助異業(yè)合作（裝修公司、建材商，設(shè)計師）落地聯(lián)合促銷
跟蹤推廣數(shù)據(jù)（獲客成本、轉(zhuǎn)化率、客單價），提交周/月報并優(yōu)化策略
任職要求
硬性條件：（需高頻接觸家庭決策者，提升親和力）
經(jīng)驗：
5年以上家居建材行業(yè)小區(qū)團(tuán)購?fù)茝V管理經(jīng)驗，熟悉掃樓、社群運(yùn)營等獲客方式
3年以上家居建材（門窗、全屋定制類優(yōu)先）從業(yè)背景
核心能力
資源整合力：具備物業(yè)、開發(fā)商、裝修公司資源，能快速打通小區(qū)推廣渠道
銷售策劃力：獨(dú)立策劃過10場以上小區(qū)團(tuán)購活動，單場轉(zhuǎn)化率≥15%
數(shù)據(jù)分析力：熟練使用辦公系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣模型
軟性素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日集中推廣節(jié)奏
具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能驅(qū)動內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)
加分項
熟悉合肥地區(qū)小區(qū)業(yè)態(tài)