職位描述
招聘
職位描述
1、根據(jù)部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃及崗位配置；
2、管理招聘團隊，提升團隊工作效率和招聘質(zhì)量；
3、維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播；
4、與各部門合作，確保招聘工作流程的順利進行；
5、建立并維護良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴和糾紛，營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有5人左右團隊管理經(jīng)驗。
3、具備良好的溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
工作地點
周口川匯區(qū)昌建MOCO湖畔國際北區(qū)10樓
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