支撐河南代表處人力資源工作在一個(gè)地市的落地,協(xié)助地市主官激活團(tuán)隊(duì):
1、地市HR例行工作:招聘、調(diào)轉(zhuǎn)、離職、考勤、發(fā)薪、組織團(tuán)建,行政支撐等例行工作
2、地市排兵布陣和協(xié)同,匹配業(yè)務(wù)變革:人力規(guī)劃、人效提升、績(jī)效和薪酬優(yōu)化管理
3、內(nèi)外合規(guī):流程遵從、考勤、發(fā)薪違規(guī)管理
4、賦能培訓(xùn):具備人力資源管理課程培訓(xùn)能力
工作地:河南省內(nèi)
有成功銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求:
1、招聘能力
2、信息收集、分析、應(yīng)用能力
3、溝通表達(dá)能力
4、培訓(xùn)賦能能力
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢