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工作介紹非常詳細，建議看完再投簡歷，大家高效溝通，工作介紹里面已經(jīng)提及的答案就不需要再私聊問一遍了哈。
我們是一家成長型的年輕團隊，不存在溝通代溝，工作氛圍好，每天都很快樂，沒有嚴重的上下級觀念，“去班味”比較成功，所以我們的候選人也只接受【22歲-27歲】之間的友友，感謝理解。
先說大家比較關心的問題：
1、工作時間：
9:00-18:30，午休一個半小時
2、薪資結構：
底薪+績效+提成+獎金。
這里沒辦法說固定的工資，因為每個人能力不同，我們也是通過面試表現(xiàn)和實際工作表現(xiàn)定薪的，只能說起薪點是6000，能力越強薪資越高，這也符合我們公司的價值文化，薪資范圍在6k-1.2k之間。
公司主營業(yè)務為【公考機構招生合作】，一方面是幫助公考機構招生，另一方面是教公考機構及公考獨立講師如何招生，創(chuàng)始人為此甚至自己原創(chuàng)了一本厚厚的、多達5.5萬字的《公考招生全案》，感興趣可以面試的時候找HR要來看一下。
目前主要運營的平臺為小紅書，并順應行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，順勢而為，實現(xiàn)社會價值和商業(yè)價值的統(tǒng)一。
公考行業(yè)前景廣闊，目前就業(yè)環(huán)境困難，造成“考公熱”，大量群體走上公考之路，越來越多的人選擇通過考試去換取一個“鐵飯碗”，我們能做的就是在旺季的時候幫助公考機構招生（旺季挖礦），淡季的時候教公考機構及公考講師如何招生（淡季給挖礦的人賣鏟子），商業(yè)模式健全，且公司所做的業(yè)務目前不存在直接競爭對手（可自行上小紅書搜索“岳努力談公考”“公考招生手冊”相關詞條）。
團隊業(yè)務模式穩(wěn)定，只待人才到來。
工作內(nèi)容：
1、搭建小紅書矩陣，擴大品牌輸出；
2、主導并負責平臺用戶的深度運營；
3、總結每日爆款、選題方向，帶領同事定期開展復盤會；
4、負責每篇筆記的評論私信維護，對用戶進行轉化、留存。
要求：
1.有小紅書運營的相關經(jīng)驗，可以是崗位經(jīng)驗，也可以是生活自媒體經(jīng)驗，要熟悉小紅書平臺規(guī)則，并且有過爆款經(jīng)驗；
2、具備內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟悉教培行業(yè)、知識付費行業(yè)的優(yōu)先，具備較高的審美能力；
3、具備一定的網(wǎng)感，善于捕捉行業(yè)熱點；
4、善于溝通，具備較強的責任心和上進心，學習能力強。
公司整體要求:
1、熱愛集體，有團隊意識；
2、人品好；
3、具備良好的職業(yè)形象和道德素養(yǎng)；
公司每月不定期團建、下午茶，15號發(fā)薪不拖延~
我們都是一群有活力有夢想的95后，不存在溝通代溝，有同事評價：“我喜歡這個團隊，是因為在這里真的可以靠努力得到自己想要的東西！”
我們更希望團隊的每個人不僅可以拿到自己的勞動所得，更可以獲得成長，期待你的到來~