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崗位職責：1、整體負責公司多條產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品功能及業(yè)務流程設計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化等產(chǎn)品全生命周期相關工作；
2、持續(xù)對企業(yè)用戶進行研究，分析，提供有價值的解決方案和創(chuàng)新產(chǎn)品，關注產(chǎn)品運營，不斷進行數(shù)據(jù)分析，提供產(chǎn)品運營方案參考，不斷改進產(chǎn)品用戶體驗；
3、協(xié)調和對接各業(yè)務線，包括但不限于研發(fā)、業(yè)務需求方等不斷深度挖掘業(yè)務需求，推動研發(fā)進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4、負責團隊成長及管理，與各相關部門協(xié)調，保障日常業(yè)務持續(xù)增長和實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務的高速增長。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗， 10年以上B端SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗；智慧工地平臺、智慧城市、政務治理平臺等相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、比較好的公司戰(zhàn)略目標拆解能力，能獨立操盤并落地產(chǎn)品規(guī)劃、功能以及業(yè)務流程設計；
3、具備突出的需求挖掘、解決方案設計及拓展經(jīng)驗，有良好的行業(yè)敏感度和業(yè)務視野，有良好的用戶體驗設計能力，能夠敏銳地捕獲商業(yè)產(chǎn)品機會；
4、良好的學習能力、團隊協(xié)作及管理能力、溝通協(xié)調能力，數(shù)據(jù)分析能力。