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待遇保底6000?
職責(zé)：
1. 管理餐廳大小事務(wù)
2. 確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。
3. 處理投訴，解決問題。
4員工培訓(xùn)與發(fā)展。
5.分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略。
6.與其他部門合作。
要求：
1. 餐廳管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、良好的溝通和問題解決技巧。
4.抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作。
5.熟練掌握餐廳管理系統(tǒng)和辦公軟件。
7. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。有意者請聯(lián)系。