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更新于 10月18日

人事主管(薪酬績效)

8000-11000元
  • 海口美蘭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化,結(jié)合工程管理行業(yè)薪酬水平,制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)(含基本工資、績效工資、證書補貼等,參考項目部崗位證書補貼標(biāo)準(zhǔn))。
2、核算員工月度工資、獎金、補貼及社保公積金,確保準(zhǔn)確無誤并按時發(fā)放,對接財務(wù)管理部完成薪酬發(fā)放流程。
3.績效管理:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效管理體系,針對不同崗位(如項目部、職能部門)設(shè)計差異化考核指標(biāo)(如項目經(jīng)理的項目進度、成本控制指標(biāo),職能崗的工作完成率等)。
4、組織各部門開展績效周期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核評分及結(jié)果反饋,確??己斯焦?br>5、分析績效數(shù)據(jù),提出改進建議,推動績效結(jié)果與薪酬調(diào)整、崗位晉升掛鉤,提升員工積極性。
6.人事檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的全生命周期管理。建立電子檔案管理系統(tǒng),定期梳理檔案信息,保障檔案查閱便捷性與保密性。
7.基礎(chǔ)人力資源工作:協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議,防范勞動用工風(fēng)險。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:3 年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少 2 年薪酬績效模塊實操經(jīng)驗,有工程管理或大型項目企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力:熟悉國家勞動法律法規(guī)(如《勞動合同法》《社會保險法》)及薪酬績效設(shè)計方法論。
4、綜合素質(zhì):具備較強的責(zé)任心和原則性,嚴(yán)謹(jǐn)細致,能妥善處理敏感信息;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門及員工;
5、其他:持有人力資源管理師(中級及以上)證書者優(yōu)先。

工作地點

??诿捞m區(qū)藍天海闊天空國瑞城國瑞城寫字樓

職位發(fā)布者

羊先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海南馬佳工程管理有限公司
海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年,是一家專注于大型工程項目管理的新銳企業(yè),作為國家大型項目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴,公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域,承接央企重點工程,業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個省份,致力于打造全國性工程管理服務(wù)平臺。公司總部坐落于海口市國興大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級寫字樓國瑞城,辦公面積達1500平方米,配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施,為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項目資源優(yōu)勢與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,公司建立了完善的崗位職級體系(涵蓋項目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列)及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機制,為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化,公司為員工提供行業(yè)競爭力薪酬、五險一金、專項福利及多元化培訓(xùn)機會。重視員工職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標(biāo)是通過高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值,同時為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺?,F(xiàn)誠邀各界英才加入我們,共同迎接挑戰(zhàn),開創(chuàng)美好未來,共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標(biāo)桿。
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