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400-885-9898
更新于 2月26日
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舉報

人力資源經(jīng)理

1-1.3萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系培訓管理經(jīng)驗制造業(yè)一級人力資源管理師二級人力資源管理師招聘集團公司經(jīng)驗電氣機械/電力設備電子設備制造汽車研發(fā)/制造
1、執(zhí)行總經(jīng)理下達的工作指令，負責本部門全面工作，組織、安排、督促本部門員工履行各自崗位職責； 2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度、績效管理與考核制度，并做好督查考核工作； 3、對公司人力資源管理、行政管理工作予以跟蹤和監(jiān)管，并據(jù)具體運作情況提出改進意見； 4、組織制定本部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 5、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等建設），制定和完善人力資源管理制度； 6、負責調(diào)解公司員工發(fā)生的勞動糾紛，耐心細致地做好思想工作，并及時向常務副總經(jīng)理匯報處理意見； 7、負責辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度實施相應的獎懲； 8、參與公司消防設施的日常維護、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件； 9、負責宣導公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力。做好公司的宣傳教育工作，及時表彰好人好事。開展各種有益于健康發(fā)展的文體活動及技術比武； 10、完成領導臨時交辦的工作任務。
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、五險、包住
知識及教育水平要求：企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓。
技能要求：熟悉國家勞動法等有關政策法規(guī)，較全面掌握人力資源管理知識，具有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)；良好口頭表達能力、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 工作經(jīng)驗要求：五年以上相關行業(yè)企業(yè)中層企業(yè)管理工作經(jīng)驗；三年以上同崗職位工作經(jīng)驗。 年齡要求：38-45周歲

工作地點

溫州龍灣區(qū)浙江億萊達電器有限公司

職位發(fā)布者

何女士/人事

立即溝通
公司Logo龍游億萊達電器有限公司
1985年創(chuàng)辦于溫州，2006年在龍游設立新廠，逐漸成為本行業(yè)領頭企業(yè)。公司具有較高的技術力量及生產(chǎn)管理能力，擁有較為先進的壓鑄機，沖床機，噴塑機，組裝流水線等系列設備，具備自行設計、開發(fā)及實驗能力。主要生產(chǎn)防潮燈、草坪燈、庭園燈、金鹵燈、過路盒、接線盒等系列產(chǎn)品，嚴格按照國際技術標準組織生產(chǎn)和檢驗。產(chǎn)品主要出口美國、墨西哥、英、法、等歐美國家。公司嚴格按照國際6S模式規(guī)范管理，工資待遇一直處于同行業(yè)及同區(qū)域企業(yè)的標準水平的中上游。公司生活娛樂設施一應俱全，宿舍配備熱水器、空調(diào)。并建立健全企業(yè)黨支部、工會委員會，定期舉辦“月度優(yōu)秀員工”“年度優(yōu)秀員工”“文明宿舍”“車間競賽”“企業(yè)困難職工家庭”等體現(xiàn)民主企業(yè)文化的評選活動。2017年總產(chǎn)值1.3億，預計2018年總產(chǎn)值可達1.6億。
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