工作職責(zé)
1、組織搭建公司及各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)分析體系;
2、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;參與事業(yè)部運(yùn)營(yíng)分析,組織各部門(mén)、各模塊編寫(xiě)事業(yè)部月度、年度相關(guān)報(bào)表、報(bào)告等;
3、負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部之間供應(yīng)鏈關(guān)系,確保運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行,提升內(nèi)外部供應(yīng)鏈效率;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交付管理,提升產(chǎn)品交付能力;
5、參加產(chǎn)銷(xiāo)等相關(guān)會(huì)議,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,在公司運(yùn)營(yíng)管理原則下,對(duì)訂單、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)公司整體庫(kù)存管理,分析庫(kù)存總量情況,根據(jù)周轉(zhuǎn)天數(shù)目標(biāo)控制庫(kù)存結(jié)構(gòu),主導(dǎo)無(wú)效呆滯庫(kù)存的控制,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7、承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)情況趨勢(shì)回歸分析,承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)情況敏感分析及安全程度分析;
8、其他運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職資格
1、男女不限,碩士學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)能力,良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。