工作職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、 利潤(rùn)指標(biāo)和收繳率, 負(fù)責(zé)多經(jīng)收入指標(biāo)和臨時(shí)鋪的招商工作
2、收集整理多經(jīng)資源,建立品牌資料庫(kù)
3、爭(zhēng)取品牌方活動(dòng)資源、貨品資源,有效完成商場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行
4、提前確認(rèn)在營(yíng)商戶合作意向,負(fù)責(zé)續(xù)簽品牌資料整理;對(duì)合同到期終止和提前終止品牌提報(bào)部門負(fù)責(zé)人處,并將品牌資料、 洽談信息進(jìn)行報(bào)備
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域品牌方的關(guān)系維護(hù)
6、做好商戶進(jìn)場(chǎng)、 裝修、開業(yè)和撤場(chǎng)等商鋪的經(jīng)營(yíng)服務(wù)與管理工作
7、維護(hù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)秩序, 保障商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);30周歲以下,熟悉商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作流程與要求,對(duì)單個(gè)品類有全面深入的了解
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;能積極承受業(yè)績(jī)壓力
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,熟悉商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利