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更新于 6月23日

醫(yī)院門診陪診駐場經(jīng)理

9000-13000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 商之都
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院醫(yī)院陪診
核心職責(zé) 1、現(xiàn)場運營管理 · 統(tǒng)籌門診陪診團隊日常排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化陪診流程(含掛號引導(dǎo)、檢查陪同、取藥協(xié)助等全流程服務(wù)) · 制定月度/季度拓客計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化候診區(qū)、檢查科室等高流量區(qū)域的客戶觸達策略 1. 院方對接與資源協(xié)調(diào) · 維護與醫(yī)院門診部、醫(yī)務(wù)科等職能部門的合作關(guān)系,定期參與院方聯(lián)席會議,反饋服務(wù)改進需求 · 協(xié)調(diào)醫(yī)院資源(如綠色通道、檢查設(shè)備預(yù)約等)提升陪診服務(wù)響應(yīng)效率品質(zhì)把控與投訴處理 · 建立服務(wù)質(zhì)量評估體系,通過客戶滿意度調(diào)查、等方式監(jiān)控服務(wù)漏洞 · 主導(dǎo)重大投訴事件的應(yīng)急響應(yīng)(如醫(yī)患糾紛、服務(wù)失誤補救),48小時內(nèi)形成閉環(huán)整改方 3、團隊管理與培訓(xùn) · 負責(zé)陪診員崗前培訓(xùn)(含醫(yī)療常識、溝通話術(shù)、應(yīng)急處理等),定期組織技能考核 · 搭建內(nèi)部激勵機制,通過績效數(shù)據(jù)(如拓客轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率)優(yōu)化團隊?wèi)?zhàn)斗力 任職要求 · 經(jīng)驗:3年以上醫(yī)療服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉三甲醫(yī)院運作流程者優(yōu)先 · 能力: · 精通客戶關(guān)系管理,具備醫(yī)療糾紛調(diào)解或危機公關(guān)案例經(jīng)驗 · 持有護士資格證、健康管理師等醫(yī)療相關(guān)證書者加分 · 特質(zhì):抗壓能力強,可適應(yīng)醫(yī)院高強度工作節(jié)奏;具備商務(wù)談判敏銳度 福利與發(fā)展 · 五險+帶薪醫(yī)療行業(yè)專項培訓(xùn),優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗

工作地點

合肥包河區(qū)安徽省立醫(yī)院

職位發(fā)布者

李雨/人事經(jīng)理

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