崗位職責(zé):
1、體驗設(shè)計策略的制定,基于用車場景研究,進行用戶訴求分析,包括痛點、癢點、興奮點的解讀,完成用戶體驗策略的構(gòu)想與搭建。
2、產(chǎn)品利益點設(shè)計與優(yōu)化,針對規(guī)劃產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品概念、用戶定位、使用場景、競品對標,統(tǒng)籌完成產(chǎn)品核心利益點的設(shè)計和包裝,并持續(xù)進行檢核與優(yōu)化。
3、產(chǎn)品體驗場景庫建設(shè),依據(jù)本品品牌特點和產(chǎn)品特性,進行針對性的用車場景研究,建立場景與用戶訴求(痛點、癢點、興奮點)相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)庫體系,并保持更新與迭代,為新產(chǎn)品開發(fā)提供場景支撐。
4、體驗設(shè)計體系優(yōu)化,結(jié)合本企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程和競企先進經(jīng)驗,對現(xiàn)有體驗設(shè)計流程進行優(yōu)化,將用戶體驗思維貫徹到產(chǎn)品開發(fā)中,形成具有高效率、前瞻性、創(chuàng)新性、精準性的體驗設(shè)計體系。
5、產(chǎn)品亮點包裝,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)特征和產(chǎn)品利益點,結(jié)合人群需求、行業(yè)趨勢、競品策劃,統(tǒng)籌推動產(chǎn)品亮點包裝,形成產(chǎn)品亮點包裝材料,對營銷體系傳播推廣提供支撐。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉汽車行業(yè)發(fā)展狀況及趨勢,整車開發(fā)流程,汽車產(chǎn)品知識及相關(guān)政策法規(guī)
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,分析研究能力,嚴謹?shù)倪壿嫎?gòu)建能力,及報告撰寫匯報能力。