職位描述
人才盤點組織設計組織建設組織發(fā)展人才發(fā)展人力資源服務新能源鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作職責：
1、協(xié)助總監(jiān)制定合資公司年度及長期人力資源規(guī)劃，根據(jù)定崗定編定員及年度人員盤點，編制基地人員規(guī)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及實際情況，對基地職能進行劃分，提出基地及各部門組織架構(gòu)設置方案并推動實施；
3、負責基地組織結(jié)構(gòu)日常運行管理，包括對組織業(yè)務流程、權限手冊梳理和更新，并根據(jù)實際需要提供完善意見或指導；
4、協(xié)助總監(jiān)建立和完善基地職等職級體系，制訂與優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才發(fā)展機制的建立；
5、負責根據(jù)相關制度實施干部的任免管理，提出任免建議，負責組織后備干部梯隊的選拔、培養(yǎng)、激勵和出入庫管理
6、推動人力資源管理體系的優(yōu)化及各項機制的貫徹落地，完成領導交辦的其它工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，理工科或管理相關專業(yè)；
2、干部管理、人力規(guī)劃崗位任意模塊3年以上工作經(jīng)驗或者5年以上全盤工作經(jīng)驗；
3、具備較強的干部管理專業(yè)能力、業(yè)務理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；
4、具備較強的office等辦公軟件、公文寫作、會議管理能力；
工作地點
雨花區(qū)長沙市運達中央廣場B座15樓
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湖南中偉控股集團湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經(jīng)30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè)，服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域，致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務及綜合解決方案，以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經(jīng)濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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