崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司招聘的策劃與實施,收集和預(yù)測公司各部門用人需求,擬定招聘策略及具體招聘方案,選擇有效的招聘渠道并組織實施;
2 、根據(jù)不同崗位的要求制定不同的招聘方案與策略,有效提高投遞量、面試量和錄用比;
3、制定并完善招聘流程、制度,并持續(xù)優(yōu)化,保證招聘工作的高效開展;
4、優(yōu)化各個崗位面試程序,提升面試效率;
5、協(xié)助其他人力資源工作開展。
崗位要求:
1、23-30歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷),人力資源、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有銷售型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉各種招聘渠道,并能根據(jù)不同招聘渠道設(shè)計招聘策略,提升招聘效果。
4、掌握各類面試技能,并能靈活運用,有效篩選人才;
5、超強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
公司優(yōu)勢:
1、國家高新技術(shù)企業(yè);
2、國家肥料定點生產(chǎn)企業(yè);
3、中國馳名品牌;
4、河南省肥料協(xié)會理事單位;
5、河南省配方肥推廣試點企業(yè);
6、多項國家發(fā)明專利,掌握特肥核心技術(shù)。
7、實體性質(zhì),研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)企業(yè);生產(chǎn)基地環(huán)保設(shè)施完善,環(huán)保手續(xù)齊全,完全達到零污染零排放。
8、掌握特種肥核心技術(shù),多項發(fā)明專利、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán);
9、產(chǎn)品超高品質(zhì),粘性大,后續(xù)性強;
公司福利:
貼心福利:員工個人春節(jié)、三八節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享受福利;
成長福利:組織各類培訓(xùn)課程,工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成就未來;
休閑福利:定期組織全員旅游及各類文娛活動。