崗位職責(zé):
1、擔(dān)任電商客服團(tuán)隊(duì)的“教練”角色,專注于提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和轉(zhuǎn)化率。
2、制定并梳理客服流程,確保高效、規(guī)范的客戶服務(wù)。
3、完善產(chǎn)品知識庫,優(yōu)化客服話術(shù),實(shí)施能力培訓(xùn),針對不同成員的問題設(shè)計(jì)個(gè)性化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)賦能。
4、監(jiān)控并分析客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù),制定并實(shí)施改進(jìn)措施,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括外包、兼職資源的對接和分配,確保資源有效利用。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理,通過定期評估和反饋以及績效面談,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自我。
7、合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作分組和排班,確保確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.5 年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握電商平臺流程、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力;
4.有較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、抗壓能力。