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更新于 10月11日

薪酬績效考核主管

5000-8000元
  • 天津和平區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位內容:
1. 設計和實施績效考核方案,確保公司目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關績效優(yōu)化和改進的建議和指導。
3. 協(xié)調和管理績效評估流程,包括目標設定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確??冃Э己朔瞎菊吆吐殬I(yè)道德標準,并根據法律要求完善績效管理流程。
任職要求:
1. 具有績效考核或人力資源管理經驗,熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng),具備數(shù)據分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的利益關系。
4. 有責任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質完成工作任務。

工作地點

和平區(qū)天津市合江路18號1002藍旗集團

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP

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公司Logo吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司
吉林省藍青蛙勞務派遣有限公司是由吉林省人社廳批準從事經營勞務派遣、人力資源等服務的企業(yè),公司實繳注冊資金200萬元,并已通過ISO9001質量管理體系認證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務派遣、勞務外包、人力資源的供應商。藍青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務意識的專業(yè)人力資源服務企業(yè)?,F(xiàn)設有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務部等部門,其中匯聚了多名來自省內知名企業(yè)、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設有分公司及辦事處。藍青蛙為企業(yè)提供的服務包括:勞務外包、勞務派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務。其中所涉及的服務項目包括了:與員工簽訂勞動合同、資計算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關的人事服務。
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