工作職責
1.負責集團公司物業(yè)板塊的經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負責,完成集團下達的年度經(jīng)營目標。
2.負責團隊建設(shè)、建立規(guī)范化管理機制、塑造物業(yè)品牌對外形象;營造企業(yè)文化管理氛圍,樹立并強化公司價值觀。
3.根據(jù)各項目的實際管理情況設(shè)置高效組織架構(gòu),審議各崗位工作職能及賦能機制,審核物業(yè)成員編制、運作方案、費用測算、標準化工作流程等事項。
4.依據(jù)國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)完善公司基本管理制度,減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項,減少管理風險漏洞。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士優(yōu)先;
2、年齡在45歲以下,同職位管理經(jīng)驗3年以上;
3、穩(wěn)定性強,三年二跳不考慮;
4、對財務(wù)指標管理數(shù)據(jù)敏感,有一定的財務(wù)分析管理技能,成本控制能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅