一,崗位職責(zé):
1、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,維護(hù)員工檔案。
2、核算員工薪酬、社保、公積金等,確保準(zhǔn)確無誤。
3、組織員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動,推動企業(yè)文化落地。
4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等。
5、負(fù)責(zé)公司辦公場所裝修、維護(hù)等事宜。
6、控制行政成本,優(yōu)化行政流程,提升工作效率。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、社會學(xué)、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,有較強的邏輯思維能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團隊合作精神。
實習(xí)順利可獲得秋招Offer.
工作時間,5天8小時 早上9:00-12:00 下午1:30-6:30
六險一金