職位描述
快消品線下銷售
職責(zé)描述：
1. 了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施，在薪酬體系完善、激勵機制建設(shè)有落地經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4. 傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
5. 主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
1. 5年以上BP崗位工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)銷售團隊BP任職工作經(jīng)驗；
2. 熟悉人力資源的流程體系，熟練人力資源六大模塊，具備一定的OD sense，有較好的專業(yè)度，并能在招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、組織發(fā)展等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考；
3. 有業(yè)務(wù)的體感和視角，并能理清之間的邏輯關(guān)系，有客戶和產(chǎn)品意識，能由外而內(nèi)的推動HR工作，有過與汽車行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 善于獨立思考，對新鮮事物有好奇心，對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力；具備較強的專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨立的邏輯思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，積極主動，有責(zé)任心，抗壓性強；
5. 具備優(yōu)秀的項目經(jīng)驗以及項目操盤管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達成成果。
工作地點
杭州蕭山區(qū)啟迪路188號宜合大廈
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谷女士/HR
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杭州樂源飲料有限公司樂源是一家集果汁、果蔬汁產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與ODM服務(wù)為一體的中國領(lǐng)先的綜合性飲品企業(yè)。樂源成立于1998年，總部位于杭州錢江新城CBD,生產(chǎn)基地位于浙江德清。樂源集團聚焦果汁、果蔬汁行業(yè),進行全品類布局，目前已擁有樂源飲品、零度果坊、果蔬秘訣三大品牌,分別覆蓋果汁飲料、 NFC果汁、果蔬汁三大品類市場,滿足用戶全場景、全周期的果飲需求。歷經(jīng)20多年果汁、果蔬汁領(lǐng)域的深耕，樂源集團目前擁有兩個生產(chǎn)基地，總占地面積11.78萬平方米,擁有2大產(chǎn)品研發(fā)實驗室和7條國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)線。樂源集團不斷整合全球果蔬資源，與世界知名的果蔬供應(yīng)商達成長期戰(zhàn)略合作,甄選優(yōu)質(zhì)新鮮的果蔬原料,只為給消費者提供更新鮮、健康的產(chǎn)品。樂源集團以“讓更多中國人喝上更好的果汁、用果蔬汁幫助國民改善膳食結(jié)構(gòu)”為使命,始終堅持用心做好每一款產(chǎn)品，為客戶提供果汁、果蔬汁ODM整體解決方案，致力成為消費者喜愛、客戶信賴的百年企業(yè)。
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