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更新于 3月7日

人發(fā)/組織發(fā)展經(jīng)理(餐飲)

1.3-1.8萬
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發(fā)展組織建設(shè)
1、部門計(jì)劃制定并監(jiān)督執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃,并分解到季度、月度、周,并落地執(zhí)行,計(jì)劃完成率100%。 2、企業(yè)大學(xué)組織平臺(tái)建設(shè)(培訓(xùn)體系建立:人才體系、課程體系、講師體系) 1)人才體系建設(shè):同人力資源部一同規(guī)劃人才培養(yǎng)體系,打通人才儲(chǔ)備通道; 2)課程體系建設(shè): 全能大店長(zhǎng)培訓(xùn)核心課程打造; 賽馬帶徒弟的學(xué)習(xí)型競(jìng)賽一線運(yùn)營(yíng)組織形成; 店長(zhǎng)分級(jí)課程(設(shè)置每個(gè)等級(jí)具備條件); 門店新員工入職培訓(xùn) 片區(qū)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理能力提升課程打造; 基層員工執(zhí)行力的提升; 3)講師體系建設(shè): 指導(dǎo)年度課程項(xiàng)目開發(fā)與管理,審核評(píng)估課程內(nèi)容與質(zhì)量,完成年度開發(fā)任務(wù) 指導(dǎo)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定講師管理及激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)講師培養(yǎng)年度目標(biāo) 3、制定并完善培訓(xùn)部各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)制度落地執(zhí)行 4、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)合伙人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)合伙人年度培養(yǎng)指標(biāo) 5、指導(dǎo)各項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、評(píng)估與改進(jìn)工作,完成人才培養(yǎng)項(xiàng)目任務(wù)和目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)發(fā)展并創(chuàng)新企業(yè)文化,指導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),完成企業(yè)文化活動(dòng)年度開展任務(wù)與目標(biāo),推動(dòng)文化行為落地 7、指導(dǎo)培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)使用效率,完成線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo),評(píng)估平臺(tái)使用效率與價(jià)值,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)價(jià)值最大化 8、負(fù)責(zé)評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì),指導(dǎo)建立外部培訓(xùn)課程與項(xiàng)目資源庫,完成資源庫建設(shè)年度目標(biāo) 9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門日常管理工作,包括人員管理、工作進(jìn)度跟蹤等,完成團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)部管理流程優(yōu)化目標(biāo)

工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)富力中心B1座

職位發(fā)布者

陳淑清/HRBP

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公司Logo福建淳百味餐飲發(fā)展有限公司
淳百味餐飲創(chuàng)建于2010年,是一家集餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化食材研發(fā)生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)為一體的新型餐飲企業(yè),專注于中華傳統(tǒng)飲食文化活化石——“沙縣小吃”食品研發(fā)加工、連鎖門店運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)信息、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)整合,經(jīng)數(shù)年發(fā)展門店突破400家,輻射福建、江西、廣東、四川、湖北、深圳。2010年1月10日淳百味首店誕生歷經(jīng)10年,突破傳統(tǒng)沙縣小吃門店經(jīng)營(yíng)模式,創(chuàng)造性地采用“單店門店股權(quán)合伙+直營(yíng)管理”模式,圍繞沙縣小吃的痛點(diǎn)構(gòu)建了一個(gè)完整的5大運(yùn)營(yíng)體系,包括統(tǒng)一的研發(fā)與供應(yīng)鏈體系、統(tǒng)一的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系、統(tǒng)一的人才培訓(xùn)體系、統(tǒng)一的智能化信息系統(tǒng)、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)結(jié)算體系;能夠切實(shí)讓門店經(jīng)營(yíng)變得更簡(jiǎn)單,幫助更多有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的伙伴實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,過上更有品質(zhì)的生活。圍繞沙縣小吃客群做分級(jí)拓展,重點(diǎn)構(gòu)建四個(gè)門店模型:D檔口店、J街邊店、S商場(chǎng)店、F老沙縣翻牌店,倡導(dǎo)“用專業(yè)來創(chuàng)業(yè),讓創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單”的合伙制+內(nèi)部市場(chǎng)化的創(chuàng)業(yè)模式,成為品牌餐飲+供應(yīng)鏈的聯(lián)合創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!以“傳統(tǒng)小吃”為中心點(diǎn),遵循統(tǒng)一性、交集性、差異性原則,細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分消費(fèi)群體,根據(jù)渠道、產(chǎn)品進(jìn)行差異化營(yíng)銷,致力于成為一個(gè)名族的、世界的中國(guó)小吃潮品牌!“視學(xué)習(xí)為習(xí)慣、用學(xué)習(xí)助力創(chuàng)新、用學(xué)習(xí)推動(dòng)成長(zhǎng)“是淳百味人的學(xué)習(xí)理念。向同行、異業(yè)學(xué)習(xí),是我們不斷創(chuàng)新的過程。未來,淳百味也將不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,打造開遍全國(guó)走向世界,人人喜愛的沙縣小吃領(lǐng)導(dǎo)品牌。用現(xiàn)代的經(jīng)營(yíng)方式和先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念,為傳統(tǒng)餐飲業(yè)帶來強(qiáng)大的生命力。淳百味,正朝著打造民族的世界品牌目標(biāo),努力前進(jìn)!淳:純正、淳樸;百:傳承百年,服務(wù)百姓;味:調(diào)制百味,品味人生,不變家中味;現(xiàn)向社會(huì)及行業(yè)內(nèi)吸納各類高端人才,在這里,平臺(tái)屬于每一位用心與專業(yè)人士,無論你在任何領(lǐng)域,任何崗位,只要你夠優(yōu)秀,夠?qū)I(yè),夠用心,創(chuàng)造多大的崗位價(jià)值,你就能創(chuàng)造出多少成正比的收入,淳百味喜歡和你在一起!集團(tuán)總部聯(lián)系人:高先生;公司地址:福州市臺(tái)江區(qū)富力中心B1座24層2410;公交路線:乘坐15、173、97、122、K3路到上浦路口站,步行380米即到富力中心B1座;113、14路到福祥社區(qū),步行670米即到富力中心B1座;地鐵乘坐2號(hào)線到祥坂C口出,步行800米即到富力中心B1座;工廠地址:福建省福州市閩候甘蔗鐵嶺工業(yè)區(qū)一期鐵嶺西路18號(hào)。
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