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崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落地，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。
2. 監(jiān)督各部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地情況，推動(dòng)各部門持續(xù)改進(jìn)工作流程。
3. 參與績(jī)效制定，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確?？?jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 每周根據(jù)分解指標(biāo)進(jìn)行追蹤與質(zhì)詢，保持績(jī)效過(guò)程的透明化。
5. 組織和參與公司管理層會(huì)議，確保會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確記錄與事項(xiàng)的及時(shí)追蹤。
任職要求：
1. 有人力專業(yè)背景，熟悉薪酬、績(jī)效管理的邏輯。
2. 具備較強(qiáng)的原則性、執(zhí)行力、目標(biāo)感。
3. 能夠獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題解決與改善計(jì)劃的實(shí)施。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，能夠在公司運(yùn)營(yíng)管理中發(fā)揮積極作用。