一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,完成月度招聘任務(wù);
2.拓展并完善各類招聘渠道;
3.日常招聘任務(wù)執(zhí)行:篩選簡(jiǎn)歷、面試測(cè)評(píng)、初試及復(fù)試安排、錄用及入職跟進(jìn);
4.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、匯報(bào);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.精通各種招聘渠道;
3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力以及人際交往能力;
4.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪資待遇:
1.底薪4000-6000(根據(jù)招聘到崗人員業(yè)績(jī)浮動(dòng))
2.招聘提成100--200元一人
3.綜合月薪8-10K,稍微努力點(diǎn)10K+
四、工作時(shí)間:
1.月休6天(大小周),早九晚六,午休1小時(shí),拒絕無效加班!
2.節(jié)假日正常休
五、工作地點(diǎn):西山區(qū):萬達(dá)廣場(chǎng)雙塔(北塔)三樓