崗位職責:
1、新產品投產管理:
協(xié)助公司研發(fā)部門實施項目規(guī)劃、數據分析、設備選型、新品試制等,跟蹤后期工藝指標及質量情況。
2、新產品項目專項驗證:
負責新車型項目專項驗證全景的搭建,督促及指導相關專項驗證工作的開展,確保滿足項目周期及項目指標要求。
3、在產車型工藝管理:
按工藝技術的標準,負責相關工藝技術基礎管理工作,并對準確性和及時性負責,如工藝指標、技術攻關等;對制造效率提升提出改善意見并對效果進行監(jiān)督。
4. 體系策劃與管理:
建立、運行和維護公司管理體系,向經管會匯報體系運行情況,保證體系工作的高效運作。
5、團隊建設:
負責團隊干部梯隊的建設、培養(yǎng),配備必要的人員,培訓和指導下屬使其達到崗位要求。
6、直面用戶:
承接事業(yè)部“直面用戶”工程,以客戶為中心,關懷關愛、釋義解答,給客戶家人的感受,形成品牌口碑。
7、全員融入新媒體:
承接事業(yè)部“全員融入新媒體”活動,引領本單位成員積極參與新媒體(抖音、小紅書、快手、B站等)的品牌傳播活動。
8、國際化:
完善本單位國際化能力建設,建立人才庫,形成自身能力,為出國外派隨時做準備。
任職要求:
1.教育與專業(yè):取得本科/??萍耙陨蠈W歷,車輛工程、機械設計等專業(yè);
2.工作經驗要求:汽車企業(yè)工作經驗8年,其中4年以上項目管理經驗;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:組織意識、成就導向、客戶導向、培養(yǎng)他人、團隊領導;
4.特殊資格/條件要求:工程師或相當職稱,黨員優(yōu)先;