職位描述
招聘
主要職責
1. 根據(jù)部門需求，發(fā)布、更新和篩選相關職位簡歷；
2. 負責員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)的辦理，維護員工人事檔案和信息系統(tǒng)的準確性、完整性和及時性。
3. 協(xié)助完成月度考勤數(shù)據(jù)的收集、核對與統(tǒng)計，負責員工五險一金的申報、繳納、轉移及相關手續(xù)的辦理。
4. 協(xié)助組織新員工入職培訓，并跟進培訓效果，協(xié)助策劃和執(zhí)行員工活動，推動企業(yè)文化建設。
5. 確保人力資源操作符合國家及地方的勞動法律法規(guī)要求。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.3-5年人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各大模塊，尤其在招聘和員工關系模塊有實際操作經(jīng)驗。
3.性格開朗，有耐心，具備處理復雜情況和解決突發(fā)問題的能力。
4.具備極強的責任心和保密意識。
5.此崗位高頻次出差，能接受出差者優(yōu)先。
6.有外派烏茲別克斯坦項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
1. 根據(jù)部門需求，發(fā)布、更新和篩選相關職位簡歷；
2. 負責員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)的辦理，維護員工人事檔案和信息系統(tǒng)的準確性、完整性和及時性。
3. 協(xié)助完成月度考勤數(shù)據(jù)的收集、核對與統(tǒng)計，負責員工五險一金的申報、繳納、轉移及相關手續(xù)的辦理。
4. 協(xié)助組織新員工入職培訓，并跟進培訓效果，協(xié)助策劃和執(zhí)行員工活動，推動企業(yè)文化建設。
5. 確保人力資源操作符合國家及地方的勞動法律法規(guī)要求。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.3-5年人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各大模塊，尤其在招聘和員工關系模塊有實際操作經(jīng)驗。
3.性格開朗，有耐心，具備處理復雜情況和解決突發(fā)問題的能力。
4.具備極強的責任心和保密意識。
5.此崗位高頻次出差，能接受出差者優(yōu)先。
6.有外派烏茲別克斯坦項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)新疆德源生物工程有限公司
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職位發(fā)布者
曾女士/人資專員
剛剛活躍立即溝通
北京新德源生物科技有限責任公司北京新德源生物科技有限責任公司是2020年10月注冊成立的有限責任公司。公司注冊資本8000萬元。公司為新疆德源生物工程有限公司的關聯(lián)公司。公司開展的主要業(yè)務為血液制品的產(chǎn)品研發(fā)，包括產(chǎn)品的研發(fā)方案、研發(fā)路徑，研發(fā)中關鍵節(jié)點的處理；撰寫研發(fā)產(chǎn)品的注冊申報材料，為關聯(lián)公司在國家有關行政審批部門進行的產(chǎn)品注冊申報提供咨詢；協(xié)助關聯(lián)公司完成新產(chǎn)品的技術轉化、技術轉移；進行業(yè)務培訓。為關聯(lián)公司的原料基地（單采血漿站）拓展進行可行性論證和實地調(diào)查，并形成書面報告；原料基地的實際拓展和落地。集團所屬的新疆德源生物工程有限公司成立于1994年5月，是新疆唯一一家血液制品生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有準入壁壘高、政策支持、市場廣闊、利潤水平高等4大血液制品行業(yè)優(yōu)勢和特有的新疆地緣優(yōu)勢。公司經(jīng)過20多年的深耕細作，現(xiàn)已發(fā)展為總投資額超過20億元人民幣，員工人數(shù)超過1000人，總占地面積超過1000畝的高新技術企業(yè)，建設有符合GMP標準的血液制品生產(chǎn)車間以及配套設施，設有博士后科研工作站、企業(yè)技術中心。公司現(xiàn)有15個單采血漿中心已投入運營，在國內(nèi)其它省市和中亞國家布局建設單采血漿中心已列入集團近期規(guī)劃建設項目。
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