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更新于 4月24日
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綜合人事主管

5000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.招聘與配置：根據(jù)公司需求制定招聘計劃，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及流程協(xié)調(diào)，確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成。
2.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn);跟蹤培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案，推動員工職業(yè)發(fā)展。
3.績效管理：協(xié)助設(shè)計績效考核方案，跟進(jìn)各部門績效考核實施，匯總分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。
4.員工活動與企業(yè)文化：策劃并組織公司年會、團(tuán)建、節(jié)日活動及員工關(guān)懷項目，提升團(tuán)隊凝聚力與企業(yè)文化氛圍。
5.日常行政接待：包括來訪客戶安排、會議支持及差旅協(xié)調(diào)。
6.勞動風(fēng)險管控：熟悉勞動法及相關(guān)政策，起草、審核勞動合同及人事文件，規(guī)避用工風(fēng)險。處理員工關(guān)系問題，協(xié)助解決勞動糾紛，維護(hù)和諧的勞資關(guān)系。
7.行政事務(wù)支持：管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及日常行政采購，確保后勤保障高效有序。
任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 1-3年（專員）/3年以上（主管）人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效全流程。
  3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
  4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，具備活動策劃與組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5. 法規(guī)知識：熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法規(guī)，了解社保公積金操作流程，能獨立處理勞動風(fēng)險問題。
  6. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
加分項：
  • 持有人力資源管理師或相關(guān)證書者優(yōu)先。
  • 具備企業(yè)文化活動策劃或大型接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

成都武侯區(qū)紫光芯云A棟8樓808號

職位發(fā)布者

喻女士/人事經(jīng)理

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