職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 5~8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 5~8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡35-40歲，男女不限；
3. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
4. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
5. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
6. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
4. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
5. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
6. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點(diǎn)
贛州章貢區(qū)恒科產(chǎn)業(yè)園-10號樓
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職位發(fā)布者
黃福女/人事經(jīng)理
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贛州鐘和風(fēng)品牌管理有限公司贛州鐘和風(fēng)品牌管理有限公司以“鐘和風(fēng)零食”為核心品牌，專注于食品零售與品牌運(yùn)營領(lǐng)域，為消費(fèi)者提供多元化的食品消費(fèi)體驗(yàn)。公司立足贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，依托線上線下融合的銷售網(wǎng)絡(luò)，主營業(yè)務(wù)涵蓋食品銷售、品牌管理、市場營銷策劃及供應(yīng)鏈服務(wù)，已形成涵蓋預(yù)包裝食品、酒類、日用品的綜合性零售服務(wù)體系。基于零售行業(yè)特性，公司著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系與精細(xì)化供應(yīng)鏈管理能力，通過恒科產(chǎn)業(yè)園總部與康定路分公司的協(xié)同布局，持續(xù)拓展本地市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，注重專業(yè)化人才儲(chǔ)備，核心成員具備新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與市場拓展能力，尤其在商圈開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及門店運(yùn)營等領(lǐng)域形成實(shí)踐優(yōu)勢。企業(yè)秉承務(wù)實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展理念，現(xiàn)階段重點(diǎn)推進(jìn)零售終端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與數(shù)字化服務(wù)能力提升，致力于為區(qū)域消費(fèi)者創(chuàng)造更便捷、優(yōu)質(zhì)的食品消費(fèi)場景。通過規(guī)范化的財(cái)務(wù)管控體系與持續(xù)完善的內(nèi)控機(jī)制，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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