源于韓國(guó)首爾,專(zhuān)注肌膚年輕化27年,數(shù)字化新美業(yè)全國(guó)連鎖品牌,全國(guó)35個(gè)城市已布局直營(yíng)門(mén)店300家,加盟門(mén)店1000+家。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;
3、組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)并管理流程;
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定詳細(xì)的聘請(qǐng)安排以及培訓(xùn)安排;
5、負(fù)責(zé)薪酬和績(jī)效實(shí)施工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可大專(zhuān)學(xué)歷;
2、具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),熟識(shí)人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)力,能不斷的提高自身實(shí)力和水平。