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更新于 11月20日
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人力資源總監(jiān)HRD

1-2萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校企合作人力資源專業(yè)獵頭經(jīng)驗校園招聘招聘渠道拓展政府/公共事業(yè)學校/學歷教育人力資源服務
崗位職責：
1. 負責搭建人力資源管理體系，制定、完善相應的制度、流程，推動并監(jiān)督其實施；
2. 負責人力資源全模塊年度計劃制定，負責人事行政日常運營管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘、員工關系、培訓、考核、薪資福利、行政后勤，帶領團隊完成目標；
3. 負責企業(yè)文化的建設和推進維護，建設樂觀，分享，創(chuàng)新，進取的文化氛圍；
4. 打造有執(zhí)行力和懂業(yè)務的人力資源團隊，負責人力資源團隊的配置、培養(yǎng)和考核；
5.協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務發(fā)展，資源整合，處理日常事務工作
任職資格：
1. 具有創(chuàng)業(yè)精神，快速學習能力和強大的執(zhí)行力，相關業(yè)務理解力，能提供專業(yè)人力資源解決方案并且落地于業(yè)務，經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)公司并做出重要貢獻更佳；
2. 5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，2年以上管理完善的政府事業(yè)單位工作經(jīng)驗，豐富的行業(yè)資源，有HR專業(yè)性和系統(tǒng)性及HR全模塊經(jīng)驗，人力資源行業(yè)，HR全盤管理經(jīng)驗為加分項；
3. 能夠積極樂觀的面對挑戰(zhàn)和承受壓力，對工作全心投入；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，建立和促進良好的協(xié)作關系，推動工作順利開展；
5. 快速學習的能力，具備創(chuàng)新思維，不斷學習新知識，新技術和新工具，并有效應用；
6. 優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)思考能力，能夠敏銳識別本質(zhì)和規(guī)律，從而制定策略或解決問題。
7.具有人力資源相關二級或以上技能或職業(yè)資格證書。
待遇：基本工資+績效工資+年底分紅。優(yōu)秀者可成為公司合伙人，獲得公司股份。
職位福利：年終分紅、帶團隊、項目獎金、五險一金、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、午休2小時

工作地點

深圳羅湖區(qū)寶安廣場

職位發(fā)布者

劉先生/總經(jīng)理

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