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更新于 9月23日

人事經(jīng)理/ 主管

9000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理經(jīng)濟師(人力資源)人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
一、核心工作職責?
1. 人力資源規(guī)劃?
依據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務布局,牽頭優(yōu)化組織管控結構,推動架構調整與流程再設計,明確內(nèi)部責權利關系;負責職位設置、編制核定與任命管理,搭建高效組織信息流通平臺,保障各部門戰(zhàn)略目標落地。?
2.招聘管理?
主導戰(zhàn)略型人才梯隊建設,基于業(yè)務需求制定招聘計劃與標準流程;統(tǒng)籌全崗位(業(yè)務 / 技術 / 管理 / 研發(fā))招聘,保障關鍵人才供給;建立人才盤點機制,分析人才結構與人效,制定適配戰(zhàn)略的人才調整及培養(yǎng)計劃。?
3.員工關系管理?
搭建支撐戰(zhàn)略落地的員工溝通機制,預防并解決勞動糾紛;統(tǒng)籌員工入 / 離 / 異動全流程,維護檔案合規(guī)性,落地福利體系,提升員工歸屬感,保障戰(zhàn)略執(zhí)行的團隊穩(wěn)定性;建立完善的員工溝通機制,定期組織員工座談會和管理層溝通會;推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,提升員工歸屬感和主人翁意識。
4.培訓管理?
搭建對接業(yè)務戰(zhàn)略的培訓體系,開展需求調研并制定培訓計劃(含新員工 / 崗位技能 / 管理層培訓);統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源,建立效果評估與成果轉化機制,提升員工適配戰(zhàn)略的能力。?
5.薪酬管理?
優(yōu)化匹配戰(zhàn)略競爭力的薪酬體系(含薪資結構、激勵機制);對接績效考核結果,保障薪酬核算合規(guī);定期開展薪酬調研,提出優(yōu)化建議,支撐戰(zhàn)略人才的吸引與保留。?
6.政策更新與宣貫?
收集解讀國家 / 地方人力資源政策,轉化為內(nèi)部執(zhí)行標準;組織政策宣貫,確保全員合規(guī)執(zhí)行,規(guī)避戰(zhàn)略執(zhí)行中的合規(guī)風險。
7.統(tǒng)籌人事聯(lián)動類行政事務,保障人力資源工作與行政后勤的協(xié)同落地。
二、崗位任職要求?
1. 任職資格?
學歷:本科及以上,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
經(jīng)驗:5 年以上人事管理經(jīng)驗,含 3 年以上戰(zhàn)略人事規(guī)劃經(jīng)驗,集團型 / 科技類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;?
證書:人力資源管理師(二級及以上)、經(jīng)濟師優(yōu)先。?
2.核心能力?
戰(zhàn)略統(tǒng)籌:能基于集團戰(zhàn)略制定人事計劃,協(xié)調資源支撐業(yè)務落地;?
合規(guī)把控:熟悉人力資源法規(guī),規(guī)避戰(zhàn)略執(zhí)行中的合規(guī)風險;?
溝通協(xié)同:高效對接內(nèi)外部,解決跨部門人事問題;?
數(shù)據(jù)驅動:通過人才 / 人效數(shù)據(jù)洞察,為戰(zhàn)略決策提供支持。?
3.素質要求?
強責任心與抗壓性,適配多任務并行的戰(zhàn)略推進場景;?
具備服務戰(zhàn)略落地的意識,關注員工價值與組織效能;?
優(yōu)秀團隊管理能力,帶領團隊達成戰(zhàn)略人事目標。

工作地點

北京大興區(qū)中航技廣場-C座903

職位發(fā)布者

剌崢/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京中誠力锘科技集團有限公司
公司簡介:北京中誠力锘科技集團有限公司(簡稱“中誠力锘”),作為積極響應國家數(shù)字化轉型與創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的科技先鋒,孵化于國研智庫創(chuàng)新科學園秉承“立身于中國,興業(yè)以創(chuàng)新”發(fā)展理念,引領行業(yè)發(fā)展新風尚。公司匯聚了4名外部院士級指導專家與八位博士領銜的科研及管理帶頭人,構建起一支高層次、多元化的人才梯隊,為科技創(chuàng)新注入不竭動力。依托“國家高端智庫”的深遠洞察與權威指導,以及其對政策研究的戰(zhàn)略性、前瞻性與權威解讀,中誠力锘緊密鏈接國家級科研院所及行業(yè)領軍企業(yè)的科研與產(chǎn)業(yè)資源,致力于通過前沿科技探索、產(chǎn)學研用深度融合及高效科技成果轉化,為公共事業(yè)、軍事工業(yè)、政府機構及企業(yè)客戶提供定制化數(shù)字化升級與智慧運維解決方案。我們旨在顯著提升客戶的運營效率與安全防護能力,深度參與并推動國家產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級與高質量發(fā)展進程。秉持“科技引領,創(chuàng)新驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略,中誠力锘深耕數(shù)字化技術領域,積極探索與信息通信技術的融合創(chuàng)新,推動數(shù)字信息技術在各行業(yè)的深度應用與融合發(fā)展。在城市應急管理、能源管理、物聯(lián)網(wǎng)技術、智能制造等多個前沿領域,公司已成功斬獲二十余項自主知識產(chǎn)權及十余項軟件著作權,彰顯了強大的技術創(chuàng)新能力與核心競爭力。作為國家高端智庫與科研院所的產(chǎn)業(yè)化機構,中誠力锘積極構建開放合作的創(chuàng)新生態(tài),與國內(nèi)頂尖科研院所、知名大學及行業(yè)頭部企業(yè)建立廣泛而深入的技術交流與合作關系,建立聯(lián)合創(chuàng)新實驗室,促進科技研究成果的轉化應用與產(chǎn)業(yè)化實踐,助力提升國家科技創(chuàng)新整體效能,為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧與力量。企業(yè)愿景鑄就中國信息創(chuàng)新與數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的璀璨民族品牌,引領軍民融合協(xié)調發(fā)展的新篇章,成為產(chǎn)學研用深度融合、科技成果高效轉化的先鋒典范。我們致力于構建一家不僅技術卓越,更兼具深厚企業(yè)文化底蘊與強烈社會責任感的價值型企業(yè),為構建和諧社會貢獻力量。使命致力于匠心打造具有全球影響力的中國本土品牌,以前瞻視野和不懈努力,引領并加速中國數(shù)字科技的飛躍性進步,為全球數(shù)字化轉型貢獻中國智慧與力量。社會責任感作為源自國家高端智庫孵化、根植于國家級科研院所產(chǎn)業(yè)化土壤的技術服務企業(yè),中誠力锘致力于通過構建高效協(xié)同的運營模式與倡導開放包容、共享共贏的企業(yè)文化,積極投身于國家產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化升級與高質量發(fā)展的偉大征程中。我們堅信,通過技術創(chuàng)新與模式優(yōu)化,能夠激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力,推動產(chǎn)業(yè)升級,為構建更加繁榮、可持續(xù)的社會經(jīng)濟體系貢獻力量。產(chǎn)業(yè)介紹中誠力锘集團秉持著前瞻性的戰(zhàn)略視野,全面推行集團化運營模式,精心構建“一平臺引領,雙中心驅動,三集團并進的”宏偉藍圖。集團核心聚焦于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字化轉型及教育產(chǎn)業(yè)的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展,同時深度布局大數(shù)據(jù)與新能源、軍工科技、教育革新、企業(yè)數(shù)字化升級及產(chǎn)業(yè)元宇宙等前沿戰(zhàn)略領域,旨在打造全方位、多維度的智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。為實現(xiàn)這一目標,中誠力锘精心構建了高效協(xié)同的組織架構,下設智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、軍工產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、教育產(chǎn)業(yè)事業(yè)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、技術研發(fā)部及綜合管理部等多個關鍵部門,形成了一套科學嚴謹、靈活高效的集團管控模式。這一模式不僅確保了集團內(nèi)部資源的優(yōu)化配置與高效利用,更為各戰(zhàn)略單元的快速發(fā)展提供了強有力的支撐與保障。目前,中誠力锘集團已擁有包括北京中能拓邦科技有限公司、北京中創(chuàng)科青科技有限公司、北京遙測信通科技有限公司、中誠力锘(北京)教育科技有限公司、星空逐夢(北京)文化發(fā)展有限公司以及中誠力锘(新疆)科技發(fā)展有限公司在內(nèi)的多家實力雄厚的子公司與分支機構,遍布全國重要區(qū)域,形成了覆蓋全國、輻射海外的業(yè)務網(wǎng)絡。這些子公司與分支機構在各自領域內(nèi)深耕細作,與中誠力锘集團總部緊密協(xié)作,共同推動集團整體戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn),引領行業(yè)向更高水平邁進。
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