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崗位內(nèi)容： 1.?黨內(nèi)精神宣貫和任務(wù)落實?：負責(zé)將黨的路線、方針、政策傳達給基層黨組織和黨員，確保黨內(nèi)精神的貫徹落實。 2.?宣傳教育?：開展豐富多彩的宣傳教育活動，樹立先進典型，增強思想政治素質(zhì)。 3.?黨風(fēng)廉政建設(shè)?：負責(zé)黨風(fēng)廉政宣傳教育、學(xué)習(xí)考核等。? 4.?干部選拔和管理?：負責(zé)干部的選拔、任用、考核和管理工作，制定干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。 5.?人才資源管理?：負責(zé)人才引進、培養(yǎng)、使用和管理，實施人才發(fā)展計劃。 6.?教育培訓(xùn)?：負責(zé)干部和黨員的教育培訓(xùn)工作，提升干部和黨員的素質(zhì)和能力。 7.?機構(gòu)設(shè)置和崗位管理?：負責(zé)機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)確定等工作。 8.?工資和福利管理?：負責(zé)教職工的工資分配、福利管理等工作。 9.?人事制度改革?：負責(zé)人事制度改革，推進人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、馬克思主義理論類、公共管理類專業(yè)優(yōu)先： 2.中共黨員政治面貌，年齡在40周歲以內(nèi)； 3.具備5年以上中大型國企黨建、人事、組織發(fā)展經(jīng)驗，熟悉人才管理、績效管理等方面知識。 3. 工作細致認真、忠誠度高，抗壓能力強，擅長問題診斷和解決，有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 對企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)成長有濃厚興趣。