工作內(nèi)容:
1、平臺(tái)管理: 全面負(fù)責(zé)各外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括但不限于店鋪裝修、商品上架與優(yōu)化、活動(dòng)策劃(滿減、折扣、會(huì)員等)、價(jià)格體系設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)管理,提升店鋪權(quán)重和排名。
2、數(shù)據(jù)分析: 深度挖掘各平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等),定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和增長機(jī)會(huì),并驅(qū)動(dòng)策略迭代。
3、資源整合: 主動(dòng)與平臺(tái)城市經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理建立并維護(hù)良好關(guān)系,爭取平臺(tái)活動(dòng)資源位、補(bǔ)貼政策等,為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦∽畲蠡耐獠恐С帧?
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn): 1年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么等頭部平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能:
1、精通外賣平臺(tái)的后臺(tái)操作與各項(xiàng)規(guī)則,深刻理解平臺(tái)流量分配機(jī)制。
2、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具者加分。
3、特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)。
上班時(shí)間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險(xiǎn)一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費(fèi)早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
固定工資+績效(30%),復(fù)試通過后再詳細(xì)溝通。