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三亞溫泉經(jīng)理招聘核心要求
1. 基礎(chǔ)條件：35-50周歲性，需具備5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先文旅、溫泉或酒店行業(yè)，熟悉行業(yè)運(yùn)營邏輯。
2. 政企資源：深耕三亞本地，已建立穩(wěn)定的市各級政府及下屬部門溝通渠道，能獨(dú)立完成關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)對接。
3. 業(yè)務(wù)能力：自帶優(yōu)質(zhì)客戶儲備，有新會員開發(fā)實(shí)戰(zhàn)案例；精通溫泉營銷策劃，可突破現(xiàn)有會員飽和瓶頸，提升客戶增量。
4. 管理統(tǒng)籌：擅長團(tuán)隊(duì)搭建與高效管理，能統(tǒng)籌運(yùn)營、服務(wù)等多環(huán)節(jié)，具備成本把控、突發(fā)事件處理及強(qiáng)抗壓能力。
優(yōu)先項(xiàng)：有三亞本地溫泉/文旅項(xiàng)目管理及新業(yè)務(wù)拓展成功經(jīng)驗(yàn)者。